人事院は2026年度の国家公務員の給与改定を巡り、5年連続となる月給の増額を勧告する方向で調整に入った。
賃上げが続く民間との格差を埋める必要があると判断した。
見劣りしない給与水準を示すことで公務員離れに歯止めをかける狙いがある。
調整中のボーナス水準も併せて、8月上旬にも国会と内閣に勧告する。関係者が22日明らかにした。
年次有給休暇の消化後に休んでも欠勤扱いにならない「無給休暇」制度も設ける方向で、優秀な担い手の確保や若手の離職防止につなげる。
毎年、民間給与を調査し、給与やボーナスが民間と釣り合うように勧告する。
25年度は一般職のうち最も多い行政職で月給を平均3.62％引き上げるよう勧告。
3％台は34年ぶりの高水準だった。今回も3％台を視野に調整しているもようだ。
現状のボーナスは月給4.65カ月分。
民間のボーナスの状況を踏まえ、引き上げが妥当かどうか検討している。大幅な引き上げにはならないとみられる。
無給休暇の制度は、時間単位で取得できるようにする。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d94be84fc9acc0800b396bc08d89b822a2846eb
人民元で払ってやれよ
公務員の場合所得税33%にしろ
そりゃそうだろ、少なすぎる
国家公務員は上げてもいいけど、地方公務員は下げろと思う。
民間人だが、あんな少ない給料でよくやるわなという仕事だわ。バカなりに頑張ってる仕事なんだから上げたれよ。
>>7
あのキチゲェ野党の相手をしてると思うと可哀想になるもんな。
あのキチゲェ野党の相手をしてると思うと可哀想になるもんな。
天皇家は増額を見送ったというのに
公務員は国賊か
公務員は国賊か
僕のチンも上がります
今、景気いいんだよ
認めない奴が多いけど
認めない奴が多いけど
公務員の自分たちが自分たちの給与決めて、その財源は国民の税金だし、そりゃ楽しいでしょうね。
>>12
決めるのは法案を通す政治家だよ
決めるのは法案を通す政治家だよ
>>26
そもそもが出来レース
人事院勧告だって公務員に有利なような数字になるように
企業が選ばれるようにするし
そもそもが出来レース
人事院勧告だって公務員に有利なような数字になるように
企業が選ばれるようにするし
有給消化した後に無給休暇ってどういうこと？
いい加減決定に民間の人間も入れろ。
茶番でしかない。
茶番でしかない。
うむ
ちゃんと上げて差し上げて
デフレ脳ダメ絶対！
世の中全体で賃上げ当たり前社会へシフトせねば
ちゃんと上げて差し上げて
デフレ脳ダメ絶対！
世の中全体で賃上げ当たり前社会へシフトせねば
>>1
うん、素晴らしい
うん、素晴らしい
公務員てナマポだよなあ
>>22
大半は仕事してる。むしろ階級がいらない
責任取らんやつがなんで部長とかいるんよ
大半は仕事してる。むしろ階級がいらない
責任取らんやつがなんで部長とかいるんよ
国民は給料上がってないのに！？
>>23
お前は給料上がらない会社に勤めてるのかマゾかよ
お前は給料上がらない会社に勤めてるのかマゾかよ
>>23
この時代に給料上がってないとか本気で転職考えたほうがいいぞ、そう遠くないうちに淘汰される
この時代に給料上がってないとか本気で転職考えたほうがいいぞ、そう遠くないうちに淘汰される
上場している輸出企業儲けてるから 給与上げます
上場している企業は不景気でボーナス支給なしだけど 公務員は払い続けます
上場している企業は不景気でボーナス支給なしだけど 公務員は払い続けます
公務員は安定しているのに給与貰い過ぎ
今は公務員の給与を抑えたりしないと
ますます長期国債の金利があがるし
コントロールできなくなる
ますます長期国債の金利があがるし
コントロールできなくなる
産休とって給料貰ってthank you
地方公務員はお手盛り酷すぎ
地域の倍近くとってる
地域の倍近くとってる
生産性無い奴等に経済力あっても
庶民の足元見て社会を牽引するだけで、それ以外に意義は無いだろうし。
しっかり税収確保して合理的な国家運営の原資に出来れば人口減っても問題無い
庶民の足元見て社会を牽引するだけで、それ以外に意義は無いだろうし。
しっかり税収確保して合理的な国家運営の原資に出来れば人口減っても問題無い
国家公務員も霞が関だけ別体系にすりゃいいだろ
特に地方公務員が国家公務員並びとかおかしいと思わないと
特に地方公務員が国家公務員並びとかおかしいと思わないと
やりたい放題
高景気は公務員の手柄マンセー
高景気は公務員の手柄マンセー
>>35
実体経済があれなのに数値いじって儲かってる言われてもなあ
実体経済があれなのに数値いじって儲かってる言われてもなあ
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