http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3840905.htm
2019/11/27
７０歳までの高齢者雇用 企業に努力義務を、政府検討会議政府は来月とりまとめる全世代型社会保障制度を検討する会議の中間報告に、企業に対して、７０歳までの高齢者を雇用するよう努力義務を課すことなどを盛り込む方針を固めました。
２６日に開かれた政府の「全世代型社会保障検討会議」では、これまで議論してきた年金や介護、医療などの分野について、来月中旬の中間報告で、どのように取りまとめるかを話し合いました。
「今回の全世代型社会保障会議は働き方を含めた改革をまさにパッケージとして行っていく」（安倍首相）
政府は中間報告で、企業に対し、７０歳までの高齢者を雇用するよう努力義務を課すことや、中小企業の負担を考慮しつつ、パートなど非正規で働く人が厚生年金に入りやすくなる制度改革などを盛り込む方針を固めました。
政府は今後、与党などと調整したのち、来年の夏に最終報告を行います。- 車の運転もできない奴らに
仕事できるわけない - 老いは平等じゃねんだよ糞が
- 月収が年齢と同じでボーナス4ヶ月以上の社畜なら70まで働く必要なし
- まぁ４０代でリストラする企業も増えてくるだろうから、そこから７０歳まで働ける人材かどうかだね
- >>5
価値のある人材であり続けるのは大変だよね～ - 努力しますたw
- 民間は無理
それを努力義務として、公務員だけはしっかり７０まで雇用 - ブラック企業がまたしても増える
- ちったぁ休ませろっての！
- 馬鹿か
氷河期なんとかしろや - >>11
なんか公務員で採用が少し出てるけど現役ばっかりじゃねｗ
氷河期救済になってなさそうなんだよなｗｗ - 自民党政治で最初に女が労働に駆り出され次は老人を労働に駆り出そうとしている
このまま自民党政治があと10年も続けば子供も労働に駆り出そうとするだろう - まあ役所レベルの怠惰な仕事だと70歳までできると思うんだろうな。
うちは物販だけど60も65も大して変わらない。でもさすがに65過ぎると体力的な劣化が激しくなる。
知力についてはもとからたいしたもんじゃなからそんなに劣化は感じない。 - この国終わり
逃げ切り世代が莫大な負債を残していくよ - コピー出来ない技術か顔かどちらか無いと務まらんだろ
- ４０年後は内閣府の試算でさえ人口８６７０万人で第二次ベビーブームの高齢者がうじゃうじゃ年金制度を根本からつくりかえないと無理
- とにかく死ぬまで働かせて、年金支給対象者を皆殺しにしたいんだね。
政府自民党経済界は！
慰安婦徴用工外国人実習生とかインチキやりまくる国だな、この国は - 老後が不安だから働いてるけど
まさか老後も働くとは・・・俺は奴隷じゃないんだ - 老眼に加えて反応も鈍くなるから
55過ぎたらデスクワークとかきついよ
肉体労働なんて論外 - >>22
肉体労働はずっとしてたら大きな怪我でもしない限り結構出来るもんだけどな - 一定の年齢を基準にする年齢退職制では無く
知力と体力とか一定の能力を測定する能力退職制にしたら80歳でも務められるし逆に25歳でも知力か体力がなければ強制退職とか
江戸時代以前から戦前まで日本の商家とか割とそういうものだったし
伝統的に日本は実力社会だろ相撲協会とか典型的だな - 健康診断ではじいていけばいいじゃねえか
別に年齢規定は外して50歳でもダメなやつは辞めてもらうで
何らかの給付金用意してさ 100歳でもピンピンしてたら雇用したらいいんじゃね
個体差が意外とあるからねえ - 働くことが苦痛と思うやつは早期に辞めるだろ
そうじゃない、うまく会社が作った労働環境に適応して
前向きな老人なら働いてもらっていいだろ
会社に迷惑かけない訳だしさ 人によって引き際は違うだろ - 放送されてるのに、寝たりへらへら笑って会議もどきをする仕事ならしたい
- 60を超えると能力の差が顕著になる
凄まじいペースで老いる人と、全然老いない人がいる
あれについては研究する価値があると思う - 若い連中の足引っ張るだけだろ
【７０歳までの高齢者雇用】企業に努力義務を、政府検討会議
ニュー速＋
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