【社会】崩れる「35歳の壁」　中途採用、ミドル層が主役に

1 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:30:40.78 ID:CAP_USER: 何歳まで転職できるのか――。仕事探しで誰もが気になるのが年齢だ。中途採用では年齢を重ねるほどに経験や専門性を求められる。転職のハードルが上がり、尻込みする人も少なくない。

長らく転職年齢の上限とされてきたのが「35歳の壁」だ。現実はどうなのか。総務省の労働力調査をみると、2020年の転職者数のうち35歳以上は186万人で全体の約6割を占めた。このうち45～54歳の中高年は59万人と、10年前から5…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA039C40T01C21A2000000/
2 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:34:45.97 ID:MwZyFIjj: 嘘つけ
3 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:38:48.64 ID:CEX+UGKm: ウソじゃない
4 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:41:40.48 ID:LZOK1iDg: だいぶ人材が少ないようだ
5 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:46:29.80 ID:1Tuu6sh/: 氷河期でこの層ごっそり居ないから？
6 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:51:02.28 ID:Hpe4lsjc: 40過ぎたら見合いも仕事もないよ
7 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:56:20.89 ID:hcKlxSTL: >>6
(´･ω･`)
9 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:57:18.04 ID:DQyBWAAq: >>6
スキルなければ
8 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:56:43.42 ID:DQyBWAAq: スキルとかあれば幾つとか関係ない
10 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:58:38.09 ID:RTcaYV7f: >>8
スキルって例えば？
11 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 16:59:54.62 ID:PFjz2zSW: >>1
これに対する反応の仕方で書き込んだ人間の置かれた環境がわかるなw
16 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:09:03.98 ID:e17F5t7Q: 50代の俺モテまくり
17 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:10:47.41 ID:FOfmoKVK: ヒロシ（48才）です。ミドル世代ですがどこも採用してくれません・・・。ヒロシです・・・。
18 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:13:56.71 ID:tPhg7rDW: 38だけど、逆にそろそろ独立したいんだけど。
一生会社員じゃなくはもったいないような。
こういうのをミドルクライシスというらしいが。
19 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:14:32.65 ID:mtMyszb9: 年齢を重ねるほどに経験や専門性を求められるから気後れする
20 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:15:57.54 ID:SBbUu7Os: 人の出入り少ない会社にいるから現実感ないわ。
俺も40代だけど、仕事出来たとして普通にこの年代が中途で入ってこられても客観的に嫌だわ。
21 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:24:36.77 ID:2rMFgx1c: ビックリするくらいの妄想
22 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:27:42.67 ID:ITd7DvW1: 子会社だと親会社から出向って形で年寄りが来るよ。
23 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:31:41.17 ID:Mi6GEtrK: SE35歳定年説w
実際は人手不足で引っ張りだこ
25 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:35:14.67 ID:MHLDJ1TV: 氷河期の基本性向として責任回避が過ぎるってのがある
かつて責任ある立場を任せようとしても拒否してたが
上司になると下に責任転嫁して皆つぶしてしまう
でも人手不足は深刻だから
26 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:35:47.41 ID:qJgETT34: 俺は10年前に36才で転職して、当時、新しい会社でこんな高齢者？と怪訝がられたもんさ
27 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:46:09.35 ID:TFD05um8: ウチ40超えの管理職かバンバン転職してんだがどうなってんの
28 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:48:28.28 ID:l0a95nd5: なんでかしらんけど中堅企業クラスは３０代後半の係長~課長級の人材が少ないのよね
氷河期明けで大企業に取られてたのかな
30 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:53:15.62 ID:p1+Jq2Ov: 会社によっては
40代の層がごっそり居ないからチャンスだろうね
31 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:53:46.13 ID:Zp0TN/tH: 中途採用
と
中森明菜

はちょっと似てる
32 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 17:54:59.67 ID:fLrZ9sh0: 転職が・・・ってよりリストラが激しいんじゃないの？
33 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/01/27(木) 18:05:32.07 ID:ZtU/ella: まあ増えてるのは第二の職場って感じで
清掃、警備、介護とかでしょ