【ＮO JAPAN】韓国の若者「日本製品は買わないけど、日本企業には就職したい」

人手不足に悩む日本企業にとって、隣の韓国の優秀な若者たちはのどから手が出るほど欲しい人材なのだ。それは、日韓経済戦争が勃発する前の今年5月に開かれた、同じ海外就職博覧会の様子を見てもわかる。

韓国経済新聞（6月6日付）「韓国の人材を求める日本企業…TOEIC高得点なら月1万円追加、住居費支援」がこう伝えている。

「博覧会を訪れた求職者が日本企業の採用相談ブースを見回っている。総合営業・事務職3人、技術職3人採用。年俸は248万4000～274万8000円（2710万～3000万ウォン、ボーナス2回別途）。世界で職員が16万8000人にのぼる日本自動車部品企業デンソーの外国人採用公告内容だ。デンソーは週5日勤務、ゴールデンウイーク・夏期休暇・年末年始休暇それぞれ10日間、有給・特別休暇など年間121日の休暇提供条件を掲げた。

求人難に苦しむ日本の企業は優秀な韓国人人材を採用するためにさまざまな条件を提示した。電子部品製造会社SMKはTOEIC860点以上の職員に月1万円の資格手当を支給。総合物流会社の山九は地方勤務者に月1万円の手当を出し、既婚者には家賃を補助。エンジニアリング会社CALは電車・バスなど交通費を全額支給、顧客関係管理専門会社トランスコスモスは通勤手当として月5万円を支給。ソフトウエアの富士インフォックスネットは職務関連資格を取得すれば最大10万円の報奨金を支給……といった按配だ。これらの企業は就職合格者に来日するための航空料と引っ越し費用も提供する。

韓国経済新聞などによると、給与面だけを見ると、日本企業が提示する額は、韓国の財閥系大企業に比べると「やや物足りない」水準だ。ただ、日本企業には韓国企業にはない魅力がある。年間2回の賞与金と1回の昇給だ。昇給のスピードも韓国より速い。また資格を取ると諸手当をもらえる点もメリットだ。

日本には知名度は低いが、業績が優れて従業員の待遇もいい「中堅企業」が非常に多い。ところが韓国では、財閥系大企業と中小企業との間の落差が激しく、給与面では2倍上の格差がある。「中堅企業」がほとんど存在しない状態だ。「中堅企業」クラス以上を目指す韓国の若者には日本企業は大きな魅力なのだ。

また、韓国経済新聞（2019年6月6日付）は別の要因も指摘する。米国企業の人気が落ちているのだ。

「（これまで米国企業は韓国の若者にとって一番人気だったが）日本と違って外国人雇用にやや排他的になった。『米国優先主義』を宣言したトランプ政権の発足後、外国人が米国内の高賃金職場を得るのが難しくなった。就労ビザ『H-1B』を修士以上の学位者に有利になるよう抽選システムを変更し、これまで家族関係を重視していたのに、経歴や技術力に高い加重値を設定して永住権を発行するようになった」
つまり、相当高い技術力や学歴の持ち主でないと米国就職が難しくなったのだ。その分、日本人気がさらに高まったというわけだ。

それすらも無芸無能の見習い医師が「なんで無給なのか？」って、ワケの分からない声まで上がってる
同じ職人・エンジニアでも見習いなら当たり前扱いされるのに

前の就職博覧会？では現地で新卒採用したい日本企業が云々とかあったので
日本人が韓国に転勤したくなくて現地人採用を増やしていると思うが・・・

兎に角、日本に就職しに来るのはマジで止めて欲しい
寄生虫に入り込まれるようなゾワーっとする君の悪さを感じる

5万人の遠征売春婦→「日本に強制連行されてセイドレイにされた！」
日本に就職した韓国人→「過酷な環境で差別され奴隷労働させられた！」
韓国企業→「韓国の若い労働力を日本が奪っていった！」
韓国政府→「日本の輸出規制のせいで経済悪化した！」
韓国人留学生→「日本語を学ぶことを強要された！」
在日コリアン→「アベが南北統一を妨害し、帰りたくても帰れなかった！」
帰化人→「国籍を剥奪され、民族の名前を奪われた！」
韓国人観光客→「日本旅行した時の放射能のせいでガンになった！」

そして「日本は謝罪と賠償せよ！日本人は良心のない悪魔のようなやつら！」
多分こうなる

くそジジイ、くそババァとか言ってても
そのくそジジイが建てた家にいて、くそババァが作った料理を食べないと生きていけない

あいつ等ってねぇ。　日本人社員をハメて辞めさせる工作を対象が居なくなるまで執拗にやる。

そういう所って、人事統括のトップらへんがアガシ接待で頭イカれてる奴が居ると思われる。

キムチはマジで使えないし、職場に混乱を招きいれるのでお断りします。

中国とか北朝鮮で働けばいいじゃねーか。

日本人潰しを執拗にやる屑人種なんざ、素でイラネ。

残念だけど、チョンは口だけのお調子者のうそつきってのはほぼどこでも一緒の認識ですねぇ。

風俗以外で使ってくれる所なんて無いんじゃないですか？ｗ

わざと事件とかでっちあげて、責任を潰し対象者に押し付けるいやがらせとか、

マジでナチュラルにやるからな。

って、ニンテンドー売れてるって記事みたけどｗ

チョンの作文が信用できないのに、それを転載してるJなんちゃらがアフォって話じゃないですか。

昔と違って、現代の職場ってチョンにはキツイですよ？ｗ

告げ口工作が通用しなければオシマイですねぇ。

朝鮮日教組の洗脳が解けた現状、　ちょっとでもチョンバレしたら日本に居れなくなりますからね？ｗ

民主党政権時代に生活保護費が倍増した。生活保護世帯の比率で日本国民の平均は２・６％に過ぎないのに、韓国・北朝鮮は１４・２％にも及び、半島系の受給世帯率は桁違いに突出しているという事実。

まさしく半島の傀儡。それが民主党。民主党系だった連中には絶対に票を入れてはいけない。

あきらめてチキン屋かタピオカ屋になりなさい
将来は暗いけど

お前らがパクった技術を韓国政府が吸い上げて
、なんていったっけ？あのニセ物企業名w
そんなのを作って、ダンピング合戦始めて
中国に取り入って、日本企業誘致の旗振り
して更に技術移転を画策したろ

お前らは本当に邪魔。日本に関わるな。
マジでうぜぇ

４月からの外国人労働者受け入れ新在留資格は、

（１）日本から強制退去となった外国人の身柄を引き取らない国からは受け入れない
（２）乱用的な難民認定申請や不法滞在者が多い国は在留資格付与を厳重に審査する

だから無理でしょ

ベトナム、中国、フィリピン、インドネシア、タイ、ミャンマー、カンボジア、ネパール、モンゴル

ね

竹島と仏像を返還するまで。

大日本帝國が日露戦争に勝利。
日本が露助の朝鮮に持つ権利を取得し、エベンキランドを保護国にした。

これをエベンキは「日本による植民地支配の始まりにだ！」と、日本を恨む1日としている。
今日は1日中、日本を恨む日。

「韓国もいつかは日本を超える事が出来る、頑張ろう」って言う
かなり真面目なスローガンだったのに
後の政治家たちがこれを悪用して「日本叩けりゃ何でもいい」にしてしまった

結果
>>1 のように、日本企業リンチはするけれども、日本企業に就職したいです
って言う狂った社会になってしまった

4ねば良いとお

テロリストの資金源は取り上げないとな、鳩山家とか正義とか

本当に使えないぞ

ダメだこりやƪ(˘⌣˘)ʃ

日本人の若者が前川とかいう犯罪者が次官というとんでも組織、文科省の
ヘタレ骨抜き教育で社会人１年目は韓国人や中国人に比べて即戦力にならない、という
事実は認める

しかしろくな教育を受けずに社会人になったとしてもその時点から鍛えれば５年で
世界に通用する戦力に育てることはできる

デンソーなど日本に冠たる企業が他国の人材に頼らざるを得ない、というのは
どう考えてもおかしい

韓国人を雇うなら将来帰っていくであろう韓国市場を見据えるべきだが、韓国市場などこの先成長など
全く見込めない

その間、食料品や生活雑貨をどうする気なわけ？
全部、日本国外から輸入するわけだろ？　日本製品を不買するならそうなる。
生鮮食品なんて安い物を頻繁に個人で運輸するとなると、
めちゃくちゃコストが高く付く訳だが。理解できてるのかな？

もしそうなら、日本人が大嫌いなのに 日本に居座り続ける在日と同じじゃないか

これを思っているのは上層部だけ。会社に朝鮮人が働いているが本当に迷惑。覚えは悪いし言い訳するし。
帳票のプログラムを作るように言って、できたと言うから印刷して持ってきてと言ったらスクリーンショット持ってきやがった。

まあでもこれは戦前や戦中もこんなんだったろうな
独立運動とかやってる朝鮮人でも
日本の企業の良い雇用にありつくと
途端に親日派

韓国人は二度と雇用するなよ

歴史から学べよ

って翻訳された

キチゲェ国土人を入れるな

って、韓国人か…

韓国人ならしゃーないな
クズだもん

給料以外に得られる金が多くてウハウハだろうね

誰がやるかゴミども。

韓国って、どんな環境でも個性が育たん。どんな環境でも強者に取り入って楽をしようとする。面白いもんだ。

日本製品が嫌なら輸入全面禁止にするべきなのに韓国は政官主導で嫌がらせの不買運動。
馬鹿な韓国人もそれにのってる。

もしくはそれと全く関係なく仕事外で強姦や窃盗や放火などする可能性もあり危険。
韓国と係わる企業は日本人から不買運動が起きる

いやいや、インテリ層にﾄﾗﾝﾌﾟは人気ないよ
ﾁｮﾝ公が嫌がられるのは、ﾄﾗﾝﾌﾟのせいじゃなく、
ﾁｮﾝ公の本性が知れ渡ったからだろ

つか、この話題は今朝の犬HKでもやってたな
大丈夫なのか、雇っちゃった日本の企業
何があろうと自己責任だが、人には迷惑をかけるなよ

残りカスだけが韓国に溜まり、バカ濃度はますます高くなる。

それを理解して雇用しているわけだな。
差別はいかんし。