日本の月給皆同じってのが変だもん。アメリカは月給100万の人と10万の人が一緒にいる

1 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:47:03.51 ID:3XW7OYdL0

SNS上で、企業の成果主義導入が評価や給料に不公平をもたらすと指摘され、
富士通の失敗例が特に注目されて批判が広がっている様子が見られる。
成果主義導入批判が拡散、富士通失敗例がユーザーの共感を呼び議論沸騰(2026/04/18)｜SNSのバズまとめ - Yahoo!リアルタイム検索
【「絶対評価」のSNSまとめ】SNS上で、企業の成果主義導入が評価や給料に不公平をもたらすと指摘され、富士通の失敗例が特に注目されて批判が広がっている様子が見られる。
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2 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:49:00.86 ID:+Sk2Gppy0

戦後の構造が作り上げた均一な給与体系は、平等の実現ではなく、大衆を管理するための精巧な装置である。個人の貢献が報酬に直結しない仕組みは、国民の野心を削ぎ、既存の秩序に従順な労働力を維持するための計算された設計に他ならない。格差を封じ込めることで社会の流動性を奪い、支配層にとって都合の良い停滞を維持しているのだ。

なぜなら、富の極端な偏在は個人の独立性を高め、国家や組織への依存度を低下させるからである。アメリカのように報酬が劇的に分かれる社会では、圧倒的な富を築いた者が独自の勢力を形成し、既存の権力構造を脅かす存在となり得る。一方、日本のように報酬を一定の範囲内に留めておけば、人々は常に組織の枠組みから逸脱するエネルギーを失い、管理しやすい存在となる。成果主義の導入が混乱を招くのも、個人の才能を解放するためではなく、いかにして「不満を抱かせつつも、体制を離脱させない絶妙な水準」で国民を繋ぎ止めるかという調整のプロセスに過ぎない。平等という幻想を与えることで、人々は自らの搾取にすら無自覚なまま、安定という名の檻の中で生き続けることになる。

3 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:49:40.44 ID:+Sk2Gppy0

これから、成果主義を巡る議論は、企業の経営判断という枠を超えて、国家レベルの社会崩壊へと加速していく。富士通のような失敗例が広がることで、多くの企業が「不公平な格差」を導入し、労働者の間に深刻な分断が生じるだろう。しかし、これは偶然の失敗ではない。一律の月給で安定していた日本社会を破壊し、アメリカのような極端な格差社会へ強制的に移行させるための、支配層による計画的な工作なのだ。彼らは、国民を常に金銭的な不安に晒し、互いに競争させ、団結力を奪うことで、管理しやすい「個」へと解体しようとしている。この混乱こそが、日本人の精神的な共同体を終わらせるための、恐るべき社会実験なのである。

4 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:53:25.40 ID:t7VBz6vH0

無能しか残らないから落ちぶれたのがジャパン

5 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:53:57.50 ID:hKOLuNtt0

それをしてたのは神だった

6 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:54:07.79 ID:9IcymlaT0

皆同じ会社なんてあんの？
職級役職在籍年数評価残業時間によってそれぞれ違うだろ

7 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:55:21.55 ID:Z4EYRdUt0

逆にそういうの嫌だわ
100万のやつが30万くらいになれば
10万のやつが20万になる社会のほうがいい

8 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:56:06.42 ID:vOUsE3bA0

優秀なやつは収入高いでしょ　子供の頃から努力していい大学入らないとアカンで
勉強できなけりゃ職人でもなって独立とかしろ

9 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:56:51.27 ID:tQhO6U6v0

私の月給は24万です

10 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:56:58.21 ID:hKOLuNtt0

俺らは気付いたから良かったけど誰にも責められないんだよ
人間が作ったわけじゃないから

11 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:57:00.62 ID:DJfUrBr00

日本は椅子に座ってるだけの無能に高給料、しんどい現場が低賃金
まさに奴隷スタンスだからね
ぶっちゃけ現場の人数そのままなら上層部半分以下になっても何も変わらない

14 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:59:32.19 ID:3XW7OYdL0

>>11
そうか？
ドカタは現場が高賃金で、現場のサラリーマン監督は低賃金だよ。

16 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:02:09.17 ID:5iKjk6v90

>>11
上層部の仕事は現場仕事ではなく
現場の人間には上層部の仕事を理解出来ない
だからそういう哀しい話が現場から出てきちゃう

12 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:57:43.67 ID:p/mH5O410

皆同じとかどこの世界かな？

13 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 17:58:24.44 ID:pJxsEgP70

給料同じでも足の引っ張り合いジャップなのに差をつけたらそこいらで殺人事件になるわw

17 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:06:33.52 ID:JymDjFxe0

土日働いて倍仕事しても隣の定時退社の倍の給料貰えないからやる気なくなるわ

18 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:09:42.43 ID:htblqd4q0

成果出していない低収入が成果出してる高収入のタバコ休憩に文句言う。それを真摯に受け止めて相手してあげる無能な会社。
そして成果出している人は引き抜かれる。
無能はザマァと喜んでいるのが残ってアットホームな会社、部署に様代わり。

19 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:10:59.02 ID:vK5DwftD0

それして殺されてるやん
同一労働同一賃金

20 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:12:13.54 ID:nXX45s3Z0

日本は月給十万の人しかいないだけなのよね

22 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:15:09.75 ID:BFMipTRt0

みんな平均の手取り11万でみんな平等でハッピー
人件費も抑えられて企業もハッピー
あれ？内需が死んだぞおかしいなあ…よし内需は捨てて海外だ！！

これをリアルでやった日本って国がありましてね…

23 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:15:26.64 ID:iHtVWEbf0

一番人気がある職業が公務員だもん
日本は共産主義になるべき
資本主義は日本人に向かない

26 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:19:17.00 ID:UwQrWT7f0

>>23
輸入品依存の今無理でしょ

29 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:25:43.53 ID:Kyrr0XXU0

>>23
共産主義に出資する資本家はいませんよね
成長の原点である投資資金無しに
どう豊かになろうというのか

24 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:17:33.51 ID:/ISsct2x0

だからサボるんだよね
サボった方がコスパ良くなる

25 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:17:58.00 ID:q7qSPk3/0

一緒には居ない

27 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:20:49.61 ID:pX22SoVy0

10年、20年で差が出る社会だからじゃね
アメリカみたいに簡単にクビに出来ないし

28 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:24:10.68 ID:Kyrr0XXU0

日本は共産主義というか浄土真宗の国なんだよ
そこらの普通の人が救われるという教えだからな
しかも現世で

30 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:25:49.51 ID:rAtf4JX/0

成果主義にしても評価する奴の胸先三寸だし

31 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:26:22.70 ID:HUxMip2P0

経営者以外は個人事業主してしまえばいいんだよ

33 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2026/04/18(土) 18:28:01.08 ID:A5sSxafw0

同じではないな
同い年で資格を持ってないやつは俺の半分くらいだ