日立、全グループ37万人ジョブ型に 海外人材抜てき

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1 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:48:41.02 ID:5zePJowJ9

日立製作所は2024年度までに、職務内容に応じて人材を起用する「ジョブ型雇用」を全グループ会社に広げる。国内外の37万人に同じ雇用制度を適用し、海外子会社から優秀な人材を抜てきしやすくする。グローバル化やデジタル化など経営環境の変化への適応力を高める動きが加速する。

ジョブ型は欧米では一般的な働き方で、職務記述書(ジョブディスクリプション)で職務ごとに必要なスキルを明記する。賃金も基本的には職務…(以下有料版で,残り1333文字)

日本経済新聞 2023年1月1日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2535Y0V21C22A2000000/

2 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:49:09.57 ID:XDtU9TLF0
>>1
日本のFラン理工系はクビでよろ
3 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:50:06.55 ID:d0K+OnRl0
結局は経験と称して年功序列
4 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:50:16.45 ID:QJM+2xUC0
>>1
総合職で雇われて、ジョブローテーションされてた人かわいそう。
6 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:51:47.68 ID:iN5NoOrn0
ジョブ型と派遣の違いについて⇓
7 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:53:12.34 ID:Q/5sEx4/0
正社員の派遣ということ
8 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:00.86 ID:a7xIYiGv0
ジョブ型と言っても、ジョブディスクリプション次第だからな。
何でもかんでもアリアリなんてジョブばかりなら今と変わらん。
9 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:17.68 ID:7gNu68S00
あのハンディマッサージで高名なHitachiが
10 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:26.61 ID:Dea+wlBy0
>>1
      ●
    _(_    ジョブ型雇用の社会では、
   ( ゚ω゚ )     スキルが無ければ、必然的に低収入となります。 
   '     `
11 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:53.58 ID:uP54bite0
自由に解雇できない状況で形だけジョブ型にしたところで意味がない
19 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:59:19.90 ID:rje4Jq9A0
>>11
社内失業になるんでしょう
プロジェクトが終わったか失敗すれば次のプロジェクトを探すみたいな
12 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:55:57.68 ID:iN5NoOrn0
スキルなければジョブ型の即戦力にもならないのでは?
ジョブ型とかアルバイトやパートの違いは?⇓
13 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:56:25.90 ID:92U4Yp7R0
何でもありのエセジョブ型だろうな
きっと
15 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:56:48.74 ID:yh6rx7m00
で、今後労働環境が劇的に変わっていくなかで
20年30年後に本当に75歳まで働ける環境になってるとでも思ってるのかね
今の老害政治家どもは。
年金はもうシステム崩壊してるわ
29 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:05:00.99 ID:z/1uCkFE0
>>15
余裕だわ
16 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:57:37.04 ID:iN5NoOrn0
納税システムだけどんどん加速してるしなw
17 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:58:06.01 ID:qoxd2alc0
ガイアの夜明けで特集して他の企業にも広めよう
18 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:58:46.16 ID:iN5NoOrn0
年金崩壊しないように流用する宛があるんだろ。防衛費からかもなw
20 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 07:59:40.26 ID:rK/1fWA70
異動させて給料の低いジョブに割り当て、
徐々に人件費を削っていくスタイルかなあ
21 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:00:35.58 ID:RPsNn0S60
とうとう日本も安定した働き方はできなくなるのな
22 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:01:01.81 ID:v1YaBa9J0
職務給に昇給はないぞ
体のいいコストカットだな
23 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:01:48.59 ID:pc4ScLs90
雇用形態って勝手に会社側から変更できるもんなの?
31 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:05:35.13 ID:a7xIYiGv0
>>23
組合が認めたんだろ
24 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:02:18.56 ID:L9NACeBs0
厳しくなるわね
25 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:02:47.11 ID:5k3um3+r0
社長、役員含めて全員それしたらええよ
たいはんは無能すぎて追い出されるやろけど
26 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:03:56.43 ID:W3AKMJsQ0
優秀グエンがホワイトカラーになる時代へ
30 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:05:01.28 ID:iN5NoOrn0
>>26
日本語能力N2あるからな。日本人の英語力より優秀
27 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:04:00.87 ID:VWa6yHgi0
たまねぎ剣士の募集ありますか?
28 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2023/01/01(日) 08:04:06.11 ID:v1YaBa9J0
外国人じゃ逃げだすだろ 
日本の社蓄生活は無理
またゴーンみたいなのつれてきたいんじゃないの

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