日立、全グループ37万人ジョブ型に　海外人材抜てき

1 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:48:41.02 ID:5zePJowJ9: 日立製作所は2024年度までに、職務内容に応じて人材を起用する「ジョブ型雇用」を全グループ会社に広げる。国内外の37万人に同じ雇用制度を適用し、海外子会社から優秀な人材を抜てきしやすくする。グローバル化やデジタル化など経営環境の変化への適応力を高める動きが加速する。

ジョブ型は欧米では一般的な働き方で、職務記述書（ジョブディスクリプション）で職務ごとに必要なスキルを明記する。賃金も基本的には職務…(以下有料版で，残り1333文字)

日本経済新聞　2023年1月1日 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2535Y0V21C22A2000000/
2 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:49:09.57 ID:XDtU9TLF0: >>1
日本のFラン理工系はクビでよろ
3 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:50:06.55 ID:d0K+OnRl0: 結局は経験と称して年功序列
4 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:50:16.45 ID:QJM+2xUC0: >>1
総合職で雇われて、ジョブローテーションされてた人かわいそう。
6 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:51:47.68 ID:iN5NoOrn0: ジョブ型と派遣の違いについて⇓
7 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:53:12.34 ID:Q/5sEx4/0: 正社員の派遣ということ
8 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:00.86 ID:a7xIYiGv0: ジョブ型と言っても、ジョブディスクリプション次第だからな。
何でもかんでもアリアリなんてジョブばかりなら今と変わらん。
9 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:17.68 ID:7gNu68S00: あのハンディマッサージで高名なHitachiが
10 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:26.61 ID:Dea+wlBy0: >>1
　　　　 ●
　　　＿(＿　　　ジョブ型雇用の社会では、
　　　(　ﾟωﾟ )　　　　スキルが無ければ、必然的に低収入となります。　
　　　' 　　　 `
11 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:54:53.58 ID:uP54bite0: 自由に解雇できない状況で形だけジョブ型にしたところで意味がない
19 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:59:19.90 ID:rje4Jq9A0: >>11
社内失業になるんでしょう
プロジェクトが終わったか失敗すれば次のプロジェクトを探すみたいな
12 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:55:57.68 ID:iN5NoOrn0: スキルなければジョブ型の即戦力にもならないのでは？
ジョブ型とかアルバイトやパートの違いは？⇓
13 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:56:25.90 ID:92U4Yp7R0: 何でもありのエセジョブ型だろうな
きっと
15 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:56:48.74 ID:yh6rx7m00: で、今後労働環境が劇的に変わっていくなかで
20年30年後に本当に75歳まで働ける環境になってるとでも思ってるのかね
今の老害政治家どもは。
年金はもうシステム崩壊してるわ
29 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:05:00.99 ID:z/1uCkFE0: >>15
余裕だわ
16 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:57:37.04 ID:iN5NoOrn0: 納税システムだけどんどん加速してるしなw
17 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:58:06.01 ID:qoxd2alc0: ガイアの夜明けで特集して他の企業にも広めよう
18 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:58:46.16 ID:iN5NoOrn0: 年金崩壊しないように流用する宛があるんだろ。防衛費からかもなw
20 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 07:59:40.26 ID:rK/1fWA70: 異動させて給料の低いジョブに割り当て、
徐々に人件費を削っていくスタイルかなあ
21 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:00:35.58 ID:RPsNn0S60: とうとう日本も安定した働き方はできなくなるのな
22 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:01:01.81 ID:v1YaBa9J0: 職務給に昇給はないぞ
体のいいコストカットだな
23 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:01:48.59 ID:pc4ScLs90: 雇用形態って勝手に会社側から変更できるもんなの？
31 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:05:35.13 ID:a7xIYiGv0: >>23
組合が認めたんだろ
24 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:02:18.56 ID:L9NACeBs0: 厳しくなるわね
25 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:02:47.11 ID:5k3um3+r0: 社長、役員含めて全員それしたらええよ
たいはんは無能すぎて追い出されるやろけど
26 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:03:56.43 ID:W3AKMJsQ0: 優秀グエンがホワイトカラーになる時代へ
30 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:05:01.28 ID:iN5NoOrn0: >>26
日本語能力N2あるからな。日本人の英語力より優秀
27 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:04:00.87 ID:VWa6yHgi0: たまねぎ剣士の募集ありますか？
28 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2023/01/01(日) 08:04:06.11 ID:v1YaBa9J0: 外国人じゃ逃げだすだろ　
日本の社蓄生活は無理
またゴーンみたいなのつれてきたいんじゃないの