働き方改革で会議 週40時間長すぎるだろ・・・(‘ν’)

1 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:16:34.63 ID:R/EamtVk0

長時間労働を減らすといった「働き方改革」に必要な取り組みを、経済団体の関係者などが話し合う会議が富山市で開かれました。

意見交換では、小規模な企業では、働き方改革のための規制が多すぎると会社の体力が失われ、かえって社員が喜んで働けなくなるといった懸念や、働き手
の確保が難しくなっていて、高齢者の学び直しや再就職を支援する取り組みが重要だといった意見が出されていました。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/toyama/20191216/3060003379.html

2 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:17:08.35 ID:8rsnXi0U0
野党と同じ労働時間まで下げて欲しい
3 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:17:27.73 ID:4h73HHwv0
週40時間残業しろ
4 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:20:31.39 ID:2ENnziRC0
>>1
だから、最低限の法律を守れないような企業なら潰れた方が社員の幸せだっつうの
ブラック守って誰の利益になるんだよ
金貸しか?
28 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 20:17:08.38 ID:bESHJkN60
>>4
ホントこれ。
規制が多いってアホかよ。
5 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:20:38.76 ID:DAVC0zA40
1日6時間、週30時間残業してんだけど?
部下なし名ばかり管理職だから残業代も出ねーよ
6 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:20:42.91 ID:vLSS92cf0
地方議員とかいいよね
7 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:25:15.46 ID:hv6WrKJO0
時給あつかいだと下がる
8 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:30:13.22 ID:qSGx51L+0
働き改革とかいい加減にしろや(´・ω・`)
9 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:31:28.23 ID:IyQRiS5h0
誰かが良さそうな話を出して来るまで待ってる会議だからな
10 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:35:20.63 ID:VXLnVq3x0
金を消費する時間をくれ
11 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:37:58.80 ID:uy0ABdSW0
ワシが残業するのはボランティアだからなと営業所で言い放つ香ばしい所長がおったな
こんなこと言えば周りのモチベーションが下がるのわからないんだろうな
12 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:39:51.12 ID:mSEkLXzL0
サービス業と製造業と一緒にするなよ。
収入減、生産減、確実に成長率が落ちるよ。
13 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:43:13.13 ID:yIn55ONw0
度底辺人材ほど、自分がいないと会社が困ると思い込んでいる。
ある意味、管理している方としてはやりやすい。
18 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:50:48.89 ID:zXsin07K0
>>13
自分がいないと困るより代わりはいくらでもいるって思った方が
真面目になると思うがな
14 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:45:28.90 ID:Vz9WKWWk0
まずは7時間×5日=35時間で
15 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:46:09.03 ID:8F0nLEDE0
1日6時間、週30時間が妥当だよな
フレックスで
16 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:49:23.59 ID:qXjUcgl50
こういうのって、労働時間を減らす話しかしていないように思えるけどそれでいいの
その分給料が減ったら困るのではないの
17 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:50:14.94 ID:zXsin07K0
運送とか職種による格差はどうにかしてほしいところではあるけどね
生協の下請けの流通サービスとか飯もロクに食わしてもらえないし
休憩したいっていうと所長代理とかにパワハラ発言されるから怖くて言えないし
19 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:52:13.25 ID:fZEtT/WU0
15時定時(8時出勤)もしくは16時定時(9時出勤)で良いと思う
残業は任意
20 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:54:12.42 ID:iiw4lhxG0
長時間労働とかブラック企業だけだろ
毎月100時間ぐらい残業してるとか
繁忙期はその日には帰れないとか
23 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:58:36.33 ID:zXsin07K0
>>20
繁忙期が決まってる仕事ならむしろそういうものだと思えるだろ
時期や季節関係なく年がら年中ダラダラと残業したり毎日のごとく
休憩時間を削ってやってる方が原辰徳
21 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:58:03.61 ID:sXI4W6DS0
ちょっと前まで残業減らせってうるさかったのに、最近は残業45時間超えても何も言わなくなった。こっちは1時間も残業したくないんだから、早いところ働き方改革しようや。
22 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:58:22.73 ID:x9MkBOHd0
毎日4時間くらい残業してる。当然まだ仕事中
29 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 20:19:53.29 ID:yWKhW3Lq0
>>22
サボってんじゃねーよ
24 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:58:37.26 ID:Y2Hjzt630
俺の月の労働時間

7月→220H
8月→190H
9月→210H
10月→200H

通勤時間は片道1.5H

25 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 19:59:27.63 ID:85TYTKxI0
働き方改革って実務者に厳しいだけで誰も嬉しくない。
残業減らすために設備投資と雇用拡大を促進する事で景気回復を狙うというならわかるけど
我が社は現場になんとかしろーって言ってるだけで余計な仕事が増えた。
経営層は残業減らして賃金カットしてるだけだろ
26 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 20:06:17.82 ID:1oEeZrLo0
本来の働き方改革
→不必要な仕事を減らし社員の労働時間を削減、有休の取得を促す。

現実
→残業するな。だが仕事量も納期も今まで通りだ。方法は自分で考えろ。
出来ない無能は要らん。

31 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 20:23:16.08 ID:lW/2xRhO0
>>26
ほんこれ
今のやり方だと自主残業の強要だよ
27 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 20:08:22.22 ID:Jkycs7Mu0
残業無しで高賃金はエリート
残業アリで高賃金が一般的
残業無しで低賃金は女の仕事に
残業アリで低賃金が人手不足
30 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 20:20:24.03 ID:IU3JaTfD0
週休三日制にすればいい
32 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2019/12/16(月) 20:27:21.90 ID:bGHy9BQi0
無能経営者はサッサと労働者側に戻れよ

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