【臨時休校】働く親の収入を補償、有休制度で企業に助成金 厚労省

1 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:12:44.05 ID:WWHhRuGO9

https://this.kiji.is/607119096252335201

臨時休校、働く親の収入を補償
厚労省、有休制度で企業に助成金
2020/3/2 16:58 (JST)
©一般社団法人共同通信社

新型コロナウイルスの影響で休校となり、登校時間になってもひっそりとする大阪市内の小学校の教室=2日午前
 新型コロナウイルスの感染拡大による臨時休校で、厚生労働省は2日、独自の有給休暇を設け働いている保護者に取得させた企業に対し、日額上限8330円の助成金を支給すると発表した。企業に助成を利用して、正規、非正規を問わず収入を全額補償してもらう考え。

 臨時休業した小学校や特別支援学校などに通う子どもがいたり、風邪の症状があり感染が疑われる子どもがいたりする従業員が対象。企業が通常の年次有給休暇と別に、賃金を全額支給する特別な有給休暇を取得させた場合に支給する。2月27日~3月31日の間に取得した休暇に適用する。中学校以上は助成の対象外。

2 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:13:16.08 ID:IxGwTE6l0
税金が
3 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:14:35.99 ID:WuA+dy240
企業に←ここがミソ
4 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:14:47.42 ID:P3b797ud0
どれだけ不正受給が出てくるかな
22 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:29:46.68 ID:77ZK94d10
>>4
逮捕者続出だろうな
5 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:15:03.14 ID:Q8xGiAwX0
厚労省解体
6 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:17:14.31 ID:A0jpf2C20
企業的は休まれて負担となった分の代償として懐に入れそう
7 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:17:20.25 ID:k2C9DJmW0
しわ寄せを受ける子無し社員のお手当てまだあ?
8 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:18:19.82 ID:uRqpIYGi0
アベのポケマネで補填しとけ
9 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:19:16.89 ID:y754xh2R0
こういうの、一部しか保障されなくて不公平だから
ほんとやめた方がいい
みんな一律コロナに耐えてるのに
10 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:19:39.97 ID:9YdvHYTa0
結局は金
11 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:20:44.18 ID:x50v4ndn0
働かないおじさんは?
12 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:20:44.72 ID:HUVgzI9e0
不正需給するための制度だな
13 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:20:56.79 ID:0Ai/LRJ10
これはやり過ぎ。
じゃあこれを毎年夏休みや冬休みの時期にもやるのか?
これも税金から支払われるもので、
いずれ増税となってさらに自分たちのクビを締めることになるのだということを解ってない者たちが多すぎる。
41 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:52:12.89 ID:zLw7LPIS0
>>13
税金なんけ?
雇用保険二事業じゃないの?
43 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:00:19.01 ID:X3R2LY7k0
>>41
雇用保険の積立は結構ある。
44 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:01:56.03 ID:S5+l/8wv0
>>41
安倍政権になってから失業率が大幅に下がったので雇用保険には
黒字が積みあがっているからな。
その有効活用ってわけね。
14 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:23:04.34 ID:0Ai/LRJ10
国が滅びるのは直接的な被害でというよりこういう二次的三次的なものによって滅びるんだよ。
15 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:23:36.45 ID:pdpvASNM0
個人事業主は?
32 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:47:01.06 ID:X3R2LY7k0
>>15
雇用保険を払ってる事業主
16 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:23:38.66 ID:NzFsx1nq0
自営業でも助成金だしてくれますか?
17 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:23:41.04 ID:MCHqf2az0
不公平の極み
愚策
18 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:25:21.62 ID:nXqn7Blv0
国から助成されるようなことには守銭奴的な企業や人間が群がる
19 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:25:40.23 ID:wT1iUk0/0
一人もんは有給取った人間の分扱き使うわれろ。か
悲しいね。もともとの手当て分も無いのに。
26 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:36:31.73 ID:k2C9DJmW0
>>19
家族手当なんか出す必要ないよな
20 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:27:12.66 ID:0Ai/LRJ10
とにかく政治においては働く女性とやらの声が大き過ぎるんだよ。
かつて個人「日本4ね」の一言の呟きでで大騒動が起こったのと同じだ。
21 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:29:07.19 ID:0Ai/LRJ10
>>20訂正
個人「日本4ね」の一言の呟きでで大騒動→一人の女の「日本4ね」の一言の呟きだけで大騒動
23 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:30:33.28 ID:3FyxiOPz0
週1-2の短時間パートが3月は急にフルタイム出勤に変わります
24 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:33:01.81 ID:TaTh6l7f0
補償って書くな。
国が税金で支払うと書け。
良い悪いとかではなく、まるで天から無尽蔵に降ってくるものみたいな書き方止めろ。
賠償も補償も補填も、全部税金使うとちゃんとかけ!
25 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:34:40.24 ID:CXRwyUFe0
>企業が通常の年次有給休暇と別に、賃金を全額支給する特別な有給休暇を取得させた場合に支給する。

そんな制度うちの会社にない

28 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:42:41.00 ID:05pG8nJz0
社員の給料は減らされるんだろ?
36 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:48:19.34 ID:X3R2LY7k0
>>28
休業は賃金の6割って就業規則に記されてる所は多い。
29 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:43:05.92 ID:q7n2vj9s0
手当てをあげて
これからコロコロ死んでいくけど
黙らせる
30 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:44:14.74 ID:0Ai/LRJ10
これじゃあコロナの前に財政で潰れてしまう。
31 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:45:43.73 ID:1JrDQjeT0
不正の手口考えようぜ。
従業員が身内だったらサビ残で働いて助成金ゲットは基本だな
33 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:47:26.92 ID:0Ai/LRJ10
コロコロ死ぬ?
死ぬのは年寄りや重大疾患を抱えている者たちだけだぜ。
パヨチョンはそれを判ってないわけじゃないだろう。
一斉休校を非難する時には子供や若い人は死なないと口走っているからな。
34 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:47:31.50 ID:3/JssaFq0
感染者が出てない地域では共働きの場合は学校通学OKとかにすれば良かったんだよ
公務員先生の給与は支払われてるのだから
35 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:47:44.38 ID:g6GorvGT0
不正の手口考えても
こんな短期間じゃ割に合わんだろ
37 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:49:23.68 ID:Cp1YIGa90
これに所得税かけたら笑うな
38 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:50:07.44 ID:FcyiRXNg0
有給使えってこと?
39 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:50:21.66 ID:1JrDQjeT0
有給使わせずに特別休暇扱いにしたほうが会社は得だな
40 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:51:23.63 ID:CrE9D1JG0
夏休みだって一か月あるだろ
別に平気だって
42 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 17:53:28.19 ID:3/JssaFq0
これコロナ対策なのか
休暇取った人の分を他の人がカバーして帰宅が遅れて満員電車で感染
という負の連鎖だろ
45 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:04:28.00 ID:ZOItUNOs0
どうやって証明すんの?
やっぱ病院に行くの?
47 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:08:55.00 ID:X3R2LY7k0
>>45
会社は従業員が有給を取った証明を役所に提出する。証明は出勤簿かタイムカード、賃金台帳。
46 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:07:21.30 ID:b2DLZ5n10
休めなかった人の補償はないの?
(休んだ親たちの代わりに過重労働させられる人)
48 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:11:27.69 ID:ur0LXvXc0
残ってる年次有給使った方がマシで、使い切ってる奴らへの保障って事で良いんだよな?
49 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:45:23.31 ID:z1SzxvG00
年次有給じゃなくて特別有給だわうち
50 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:51:38.95 ID:CcJ14OLL0
たった8000円かよ
51 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2020/03/02(月) 18:54:36.89 ID:4HdK1OGV0
ついでにコロナに罹ったら傷病手当も貰えるのか
ボーナスやん

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