【コロナ対策不況】働きたいけど仕事がない…政府調査では見えない、失業者の悲鳴

日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回は、昨今の「雇用情勢」に焦点をあてていきます

コロナ禍で「転職者」が急減

2020年、東京五輪を控え、どこか浮かれ調子だった日本。ところが新型コロナウイルス感染拡大で状況は一変しました。厚生労働省『一般職業紹介状況（職業安定業務統計）』で有効求人倍率（パート除く）の推移を見ていくと、感染拡大による1回目の緊急事態宣言が発令された昨年4月を境に、雇用情勢は大きく変わったことがわかります。

【有効求人倍率（パートタイムを除く一般）】

2020年1月:1.45
2020年2月:1.41
2020年3月:1.32
2020年4月:1.17
2020年5月:1.06
2020年6月:1.02
2020年7月:1.00
2020年8月:0.99
2020年9月:1.00
2020年10月:1.02
2020年11月:1.06
2020年12月:1.09

このような状況下で、転職者も減少。総務省『2020年（令和2年）労働力調査』によると、2020年の転職者数は約319万人。前年に比べて32万人の減少になりました。過去10年を見ていくと、転職者数は右肩上がりでしたが、ここでマイナスを記録。新型コロナウイルスの感染拡大が、いかに影響の大きなものだったのか、伺うことができます。

【転職者数の推移】

2011年:284万人（前年比1％増）
2012年:286万人（前年比2％増）
2013年:287万人（前年比1％増）
2014年:291万人（前年比4％増）
2015年:299万人（前年比8％増）
2016年:307万人（前年比8％増）
2017年:311万人（前年比4％増）
2018年:329万人（前年比18％増）
2019年:351万人（前年比22％増）
2020年:319万人（前年比32％減）

転職者比率（就業者に占める転職者の割合）は、2020年で4.8％。年齢別に見ていくと「15～24歳」が最も多く10.6％（59万人）。「25～34歳」6.7％（73万人）、「35～44歳」で4.4％（60万人）、「45～55歳」で3.7％（59万人）、「55～64歳」で4.0％（47万人）。以前は転職に対して35歳限界説などといわれていましたが、人材の流動化により、いまや年齢による限界はない、といったところでしょうか（図表1）。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20210317-00032540-gonline-bus_all