NTT、新卒の採用給の引上げ-大卒の標準ケースで14％引き上げ

1 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:28:05.51 ID:L+OQ8Di69: ※TECH+
NTT、新卒の採用給の引上げ-大卒の標準ケースで14％引き上げ
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20221108-2507432/
掲載日　2022/11/08 16:21
NTTは11月8日、NTTグループ主要会社（同社を含む）は、能力が高い人材を獲得していくという観点から、2023年4月以降に入社する社員の採用給を引き上げると発表した。
大学卒の標準的なケースで、従来から14％引上げの25万円となり、専門性が高い人材に関しては24％引き上げの27万2000円からとなる。加えて、住宅補助費として月額3万8000円支給される。
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。
2 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:29:26.76 ID:c+DRLwX40: これは自民党を支持した氷河期世代もニッコリだなｗ
やっと氷河期世代の願う給与アップが始まったなｗｗｗｗ
8 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:31:46.10 ID:Le3CoSQX0: >>2
氷河期は時給800円で使ってやるよｗ
19 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:44:00.61 ID:ufXa5j/s0: >>2
え、男で年収800以下とかありえるの？
普通に氷河期世代で特別に頑張った実感もないけど30までに一本は軽く超えてたぞ
女性を自力で養ってやれる甲斐性もないなんて、オスとして、生物として劣っているとしか言えないよね。
知恵遅れ入ってるとか、カタワでマトモな仕事につけなかったとかじゃなくて？
3 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:29:36.31 ID:L0EM/UDX0: こういうの2年目のやつどうなんの？
5 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:30:07.84 ID:jTnAR/Xt0: >>3
確かに
7 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:31:32.02 ID:X0D3FPru0: >>3
ベースを上げるんだろ
22 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:47:52.28 ID:f9Pndr9o0: >>3
新卒手当ってのが出て、次年度以降は昇給した分が引かれていく
30 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 17:02:46.43 ID:XafMRbC50: >>3
3年目4年目の奴もなw
4 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:30:05.45 ID:EIufD0/a0: 謎の天引きで手取りは変わらんかったりしてな！
6 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:30:58.64 ID:Le3CoSQX0: それより新卒一括採用をやめろつーも
アホか
9 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:35:32.04 ID:1tumjwn80: 大卒とか括らないで個別の能力や仕事に応じて18万から80万くらいで差をつけりゃいいのに
10 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:36:52.10 ID:7Z9WIIhb0: 各企業は45歳定年制を導入すべきだ
不自然に多い世代を排除し
少ない若者世代の収入を上げるべきなのだ
新卒初任給が30万になれば
景気は必ず回復し失われた30年を取り戻せる
12 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:39:04.81 ID:LD/s+9Na0: >>10
アメリカでは年齢を聞くのもタブーだが
13 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:39:06.96 ID:d6wakVSj0: >>10
NTTちょっと前まで50定年だったと思う
18 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:43:49.41 ID:P12/qaAZ0: >>13
50歳で一旦定年退職させて3割減で60歳まで再雇用だったな
14 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:39:17.87 ID:z1LtDlkU0: >>10
そんなとこに就職するか？
15 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:41:44.91 ID:BKs/qBsl0: お、素晴らしい。継続的にやろう。
毎年最低5%、目標10％上げていこう。
16 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:42:11.72 ID:GYcs1HVA0: 賃上げきたー
17 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:42:37.44 ID:kdG/QYXQ0: NTTの役割から考えると新卒雇う意味ないでしょ
20 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:44:12.00 ID:Nk1WK4kx0: これで
先輩より無能な新人のが給与上という
訳の分からん構図になるな
23 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:50:43.39 ID:rDMScZym0: >>1
旧国営企業で14%…
日本沈没待った無しやな
24 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:51:20.81 ID:+dGNkM8k0: NTTって国のインフラをタダで譲り受けて商売してるのにボロ儲けし過ぎだろ
新宿に豪奢な自社ビルまで建ててるし
25 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:55:23.09 ID:pGpThLGX0: NTT「新卒の給料アップするぞ！25万でどや！」
中国「今年も新卒賃金横ばいで済まないね、はい40万！」
26 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 16:55:42.39 ID:8neG8WD/0: 大宮アルディージャのスポンサー料は大幅に下げて、社員や顧客に還元してください
29 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 17:02:16.85 ID:cmjB+hmg0: 単に若者がいないから
31 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 17:03:16.76 ID:hxyRpJEE0: 嘘くさ
こっちは30年給料上がってないのに
32 名前:押しボタン式の匿名希望者投稿日時:2022/11/08(火) 17:04:20.50 ID:fVDXPBh80: 新入社員の方が給料高くなるの？