https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
１ 帰国者
問１ 湖北省または浙江省への渡航歴がある方は帰国後いつから出勤できますか。14日以内に湖北省または浙江省への渡航歴がある方が、発熱や呼吸器症状がある場合には、マスクを着用するなどの咳エチケットを行い、あらかじめ保健所に連絡のうえ、速やかに医療機関を受診し、その指示に従ってください。なお、受診の際は、湖北省または浙江省への渡航歴があることを申告してください。ご不明な点は、最寄りの保健所にお問い合わせください。
上記以外の方は、出勤を停止する必要はありません。なお、一般的な衛生対策として、風邪や季節性インフルエンザ対策と同様に、咳エチケットや手洗い、うがい、アルコール消毒など行ってください。問２ 湖北省または浙江省への渡航歴がある方に健康管理を実施する必要はありますか。
新型コロナウイルス感染症に対して、事業者が健康管理を実施する必要はありません。14日以内に湖北省または浙江省への渡航歴がある方が、発熱や呼吸器症状がある場合には、マスクを着用するなどの咳エチケットを行い、あらかじめ保健所に連絡のうえ、速やかに医療機関を受診し、その指示に従ってください。
問３ 湖北省または浙江省への渡航歴がある方が新型コロナウイルスに感染した可能性があるのですが、休業手当の支払いは必要ですか。
14日以内に湖北省または浙江省への渡航歴がある方あるいはこれらの方と接触された方が、咳や発熱などの症状がある場合には、マスクを着用するなどの咳エチケットを行い、あらかじめ保健所に連絡のうえ、速やかに医療機関に受診し、その指示に従ってください。また、受診の際は、湖北省または浙江省への渡航歴があることを申告してください。ご不明な点は、最寄りの保健所にお問い合わせください。
なお、医療機関の受診の結果を踏まえても、職務の継続が可能である方について、使用者の自主的判断で休業させる場合には、一般的に「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり、休業手当を支払う必要があります。２ 接触者
問１ 湖北省または浙江省への渡航歴がある方と接触した方にも14日間の出勤停止の必要はありますか。湖北省または浙江省への渡航歴がある方と接触してから14日以内に、発熱や呼吸器症状がある場合には、マスクを着用するなどの咳エチケットを行い、あらかじめ保健所に連絡のうえ、速やかに医療機関を受診し、その指示に従ってください。また、医療機関の受診の際は、湖北省または浙江省に滞在歴がある方と接触したことを事前に申し出てください。ご不明な点は、最寄りの保健所にお問い合わせください。
上記以外の方は、出勤を停止する必要はありません。なお、一般的な衛生対策として、風邪や季節性インフルエンザ対策と同様に、咳エチケットや手洗い、うがい、アルコール消毒など行っていただくようお願いします。問２ 湖北省または浙江省への渡航歴がある方と接触した方に対して健康管理を実施する必要はありますか。
湖北省または浙江省への渡航歴がある方と接触してから14日以内に、発熱や呼吸器症状がある場合には、マスクを着用するなどの咳エチケットを行い、あらかじめ保健所に連絡のうえ、速やかに医療機関を受診してください。また、医療機関の受診の際は、湖北省または浙江省に滞在歴がある方と接触したことを事前に申し出てください。ご不明な点は、最寄りの保健所にお問い合わせください。
なお、新型コロナウイルス感染症に対して、事業者が健康管理を実施する必要はありません。問３ 労働者が新型コロナウイルスに感染したため休業させる場合、休業手当はどのようにすべきですか。
新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。
詳しくはリンク先へお願い致します。
＊画像はサービスです格の違いスレッド↓
【一方、マレーシアは】検査会社負担、有給、給料全額支給、隔離対象外の保証、有給の完全確保 新型コロナウイルス対応マニュアル
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581745907/- 当職はおちんちんなのである！！
- 厚労省が感染拡大に一役買ってるんですねw
- >>3
自己責任だっつーのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - >>4
出社は会社の責任だぞ - >>9
あの世で文句言ってろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - >>4
会社の責任だよ - いっぺん死んどけクソ厚労省
- 望むところだ
言うとおりにして五輪をぶっ潰してやれ - 安倍の方針だしな
- 望み通りばらまいたるわー！
- 働かないと生活出来ないし無理してでも出勤するしかない…(´；ω；｀)
- >>10
厚労省は常に拡大の為に動いてるね。
なんでだろう？？ - >>21
苦しんで逝ってねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - >>10
そういうことになるわな - >>10
あとで健保から傷病手当金出るだろ - ♪ 白痴の、白痴の、厚労省
あんたら本貫、済州島？
医学も、科学も、わからない
拡散防止は、やる気ない
チョンチョンチョチョーン
チョンチョンチョチョーン
フェイクニュースばかり言う、おバカチョン
犬ね、自民公明の
チョッパリ絶滅！
チョンチョンチョチョーン
チョンチョンチョチョーン - >>1
もういい
WHOの局長と仲良く茶でも飲んでろ - これを英語で海外に発信してやるぜ
日本はいまだにこのレベルなのでぇす😆 - >>14
どこもこんなもんだろ
それより下手な英語で発信したらおまえが恥かくぞ - >>14
これは本当にヒドイから拡散したほうがええな。 - おおそうけ
んだら、永田町と霞が関をぐるっと行脚したるわ。
ついでに安倍ちゃんの私邸のご近所も散歩や - 中途半端に対策しても感染防止は不可能だからこれでいいよ
感染したら休業、そのリスクは個人が負う
その代わり予防の義務を負わされることも無い - >>16
だから、出社は会社の責任なんだってw
お前らマジで会社に提出する経路図とか書いたこと無いだろww - さすが安倍政権、日本国民が支持するだけのことはある！！
- >新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により
>労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に
>該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。この指針を出すのであれば、厚労省はなぜ水際対策をきっちりしなかったのかね？？？
労災にしないって言ったようなもんだな。これは労働問題にも直結してるんだぜ。 - >>19
国が補償するんでしょ？
強制隔離なんだし - この期に及んで政府を批判するマスゴミが皆無なのは
どういうこと？ - これで「休業手当が出ないなら出勤します」と言ったらどうななるんだろ？
隔離期間が2週間だから有給休暇がないと結構つらいものがあるかも - >>24
指定感染症だから強制隔離じゃないの - >>24
いいんじゃね
企業の自己責任だからね - >>24
保健所が問題ないというなら、それを拒めば休業じゃね - これ２週間前の情報もとにえっちらおっちら書類運んで出てきた内容だろww
- 我が国は観光立国という乞食国を目指してるんだろ？
そこで働く乞食は奴隷身分なので すべて自己責任ということでＯＫマレーシアのような先進国と比べたらあかん
- もうわざとパンデミック起こそうとしてるとしか思えんｗ
- 欠勤扱いかよ。
なら出てくるやろ。 - なんなのよ、このエンドレスリピートは。
質問の内容に答えが全く変わらないじゃん。
アホなのか？ - 風俗は濃厚接触者になりますか？
ソープはなるだろうけど、ピンサロは含まれますか？ - この事実を海外に伝えねば…（使命感）
- 高齢者が4ねば実質破綻の年金制度が助かるからな
- 与党野党とか政治の問題じゃなくてもう仕組みが腐ってんだなぁ
徳川末期の無能感 - わはり厚生労働省を解体しなきゃ駄目なんだな
とりあえず課長以上を全員懲戒免職にしとけよ、この糞省庁 - 厚労省なんて昔から隠蔽の厚労省だぞ
薬害エイズ知らないのか？ - 蛭子能収のゆるゆるQ&Aだと思って
笑って読み流せ - 休業手当は出ないのか
- Q3
これは熱出てようと肺炎一歩手前でも休まないやつ出てくるなまー、この国に生まれた運命だと思って諦めるしかないね
- 厚生労働省と国民の意識の乖離がここまであるなら
国民に納得してもらえるようにもっと説明しろよ - >>51
新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
のさっきはったリンク先をちゃんと読もう1は誤解を与える切り取りかたした記事だから騙されるなよ
- スレタイからも悪意を感じるよ
- これは会社に出社して感染した場合は休んでる間無休ってことか
で仕事しなけりゃクビなのね
クソだな - そのまんま
新型コロナウイルスに感染しており、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は、一般的には「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。
なお、被用者保険に加入されている方であれば、要件を満たせば、各保険者から傷病手当金が支給されます。
具体的には、療養のために労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日から、直近12カ月の平均の標準報酬日額の３分の２について、傷病手当金により補償されます。
具体的な申請手続き等の詳細については、加入する保険者に確認ください。 - 誤解させるのがスレ立て屋の仕事なのかね？
N+も低レベルな工作板になったもんだわ - 良かったな社畜
ポチ「わんっ！」 - 傷病手当金が支給されます
- つまり、休業手当が出ない、時給月給の派遣社員は、解熱剤を服用して出社し、
ここぞとばかりに今迄こき使ってきた格差社会の上位に立つ元請け社員に移して道連れにしろという、
国からの通達ですなｗｗｗ - >>59派遣切りで
- >>60
元請け会社なんて、週に何時間もだらだらと会議に出席しているばかりで、肝心な業務内容の殆どを協力会社社員に丸投げで、
面倒な作業はしたがらない連中ばかりだから、派遣切りなんてしたら、やりたくない仕事の擦り付け合いばかりで、仕事が回らなくなるでしょｗｗｗ - 日本政府に不満があるなら日本から出ていけば？
- 病院職員なら使用者の責によるから休業手当出るんだよね？
感染源を特定できないから無理ですってか？
滅茶苦茶やな
なんのための指定感染症なんだよ - ゴホッ！ゲホッ！グホッ！咳が、咳が、止まらない！熱もある！
だけど休めない！総武線と浅草線を使って泉岳寺まで行くよ！
- 省庁の判断は大臣の判断であり、最終的には内閣の判断であり、内閣総理大臣の意思であると解釈していいの？
- さあ、感染の疑いがある人は厚労省付近積極的に散歩しよう
【厚生省Q&A（企業の方向け）】令和２年２月13日時点版 「健康管理しなくていいです。」「休業手当て出しません。」
ニュー速＋
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