米国企業が人工知能（AI）の活用を理由にした従業員の解雇に動いている。大手通信会社などはAIで代替できる事務部門の雇用を削減。IBMはリスキリング（学び直し）の機会を提供し、配置転換を加速する。AIが理由の人員削減は全米で今年8月までに約4000人に…
2023年9月24日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN29D5P0Z20C23A8000000/- リスキリング（学び直し）
- リス殺し
- 検索職人、暗記職人、コピペ職人、ルーチン作業要員・・
自分で考えて、判断して、行動できない人は失職するよ
暗記暗記の答えありきの受験勉強で育った４択脳はご注意を - >>4
昭和世代は大変やな
平成はそんな暗記じゃ無理 - >>29
今の共通テストなんて暗記じゃ全く歯が立たない処理力ゲー
処理力遅い傾向にあるアスペはきれいに選別される残酷なテスト - まさに自分の給料しか考えてないバ官僚
- ITエンジニアも以前より要らなくなると思う。ChatGPTで出来る事がほとんどなので、
解雇されないためには、以前より幅広いスキルを持つ必要があるだろう。 - 案外しょぼいね
- アホな奴はブルーカラーの肉体労働者がAI機械に切り替えられて失業者出まくるとか言ってたが
現実ですぐに切り替えられるのはホワイトカラーの単純打ち込み作業してる事務職なんだよな
頭脳労働出来ない単純作業の繰り返ししか出来ないくせに何か出来てる気分になってる奴
あっという間に失業して肉体労働行きだ - うちの会社、一応設計部署にいるんだが誰もAIのお勉強していない
裏でこっそりやってるのかも知れんが、どう考えてもAIスキル0の人が多数いる。
ほんま大丈夫かい - フフフ、AIで代替できないようにFAXを残していたのだよ
- 手を使う仕事は簡単になくならない
手がないのがAIの最大の弱点であってこれは絶対に解決できないしかし手を使わない仕事でもAIはまだまだ話にならない
なんなら英文を和訳させてみ
突っ込みどころ満載 - ChatGPTは信用ならんから調べてもいちいち自分でチェックして検索し直さないといけないからな。
本当のことだったら たまにきっかけみたいなものの助けにはなるかもしれんが。どこまで発達できるのか。
なんでデータ引用レベルのことも間違うんだよって話
- スゴイ技術な時代になったもんだなぁ
手作業以外ってことは
事務系はほとんど削減になるわけだわ
備品の補充作業と確認作業ぐらいになるのだろうか？ - 経理とか申請とかさっさと置きかわってくれんかな？
どれもこれもクソみてーなインターフェイスとゆるい社内ルールのせいでチェックする時間が無駄すぎる - >>21
インボイスでさらに複雑になるから無理だろう
税理士ですらインボイス対応だと料金上がるし - とある製品の件でサポートセンターに問い合わせたが全部AIが答えてくれて、しかも自然で的確
- 10年前から消える言われてた事務職が消えてないが、GAFAMでは残るとされたAI技術者が切られている事実は笑えばいいのか？
てか、アメリカですらたった4000人か
- まあ失業したら生活保護を受ければ良い。
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