【企業】富士通、新卒2年目で課長級抜擢 任期限定で感性生かす

サムネイル
1 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:25:41.72 ID:reRNT+zo

富士通は若手社員を期間限定で管理職級に登用する制度を導入した。任期を基本1年として公募し、新卒2年目の社員を課長級に抜擢(ばってき)した。従来は管理職に昇進した人材を一般社員に戻しにくいため若手の登用が難しかったが、期間限定にすることで管理職級を経験する機会を増やす。事業転換に若手の柔軟な発想を活用するため、年功序列を見直す人事制度が広がってきた。

国内の大企業では、人事労務の慣習として一度管理…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC122GF0S2A011C2000000/

2 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:26:55.49 ID:qqzZydrE
早々に使えない奴はクビ
3 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:28:40.55 ID:ERp5Nx35
30年目でヒラです
4 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:29:32.99 ID:XQEdJCBg
部下が誰もついてこなくて早々に制度崩壊だな
これ実態としては、手前勝手なアホZどもへのショック療法だろ
5 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:29:44.80 ID:egpPTlaB
管理職と一般職を分けて採用しない不思議
6 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:29:56.52 ID:SGRileBX
任期1年でしかも課長権限だとできることは限られるだろに
9 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:41:08.19 ID:FcqFzwtX
>>6
宣伝になれば良いんじゃないの?
志望する学生増えるかもしれないし

実際には課長級の奴が真横にいて
コイツが円滑に回すとかじゃないの?

14 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:52:09.53 ID:rInzGDKm
>>6
統括課長とかいるんだよ
23 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:14:06.85 ID:XQEdJCBg
>>6
間違いなく執権と連署みたいなのが脇につくしな
7 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:39:26.10 ID:/eEeyHVD
若い子は役職欲しくないんじゃないの?
金はほしいが平がいいみたいな
8 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:40:40.81 ID:2WutadCF
二年やればできるものなの
10 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:41:33.84 ID:bejg+CgJ
給料はちゃんと変わるのか?
11 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:43:33.33 ID:PpTw3stk
4000万円の新卒もう入社したのか
12 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:48:34.72 ID:IrTLWmp8
勤務地は90分以内です。
フルテレワークでも
13 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 20:50:34.50 ID:3Y1Lr9H4
追い出し部屋 室長に任命する
17 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:03:39.07 ID:NVjcUZnj
使えないおっさんどもはリストラってことでお願いします。
19 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:05:44.72 ID:aQ6H10Kj
面白い試みだと思う
新課長に全部放り投げるのは論外だが補佐がついてるなら十分意味がある
適正を見極めたり、経験を積ませたり、平とは違う別の視野で物事がみれるようになる
20 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:07:01.57 ID:aQ6H10Kj
あ、もちろん”課長”だから残業代なしは論外だけどな
21 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:10:28.07 ID:5nZa3rr2
なんの権限もなく、残業代もなく
22 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:13:10.63 ID:ZoUQ4ELq
Z世代臨時課長 vs バブル世代係長たち
ファイッ
24 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:14:07.59 ID:9DsRYbz/
あと先考えないと報復人事とかありそう
25 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:17:40.35 ID:jffyBAXD
ブラックなんて2年でなる。
26 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:19:51.43 ID:0lFdyIVC
使い捨てということ、だよね
27 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:21:06.46 ID:5nZa3rr2
みなし管理職じゃないのか
28 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:23:05.70 ID:bJO6CyKR
茶番だろうな
29 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:23:51.38 ID:LKxA9U2s
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」
32 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:27:08.15 ID:mWFHzcE+
2年目じゃ社外も社内もよくわからんだろ
仕事の相談や発注先はどうするのだろう?
35 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:33:53.19 ID:LKxA9U2s
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」
37 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2022/10/27(木) 21:34:28.92 ID:AgYLUinc
Fは部長級以上が老害だから、新人を課長に上げたところで大きな変化は起きない。

コメント

タイトルとURLをコピーしました