経団連は9日の会長・副会長会議で、年功賃金など日本型雇用の見直しが必要だとの認識で一致した。同日記者会見した中西宏明会長は「おのおのの（雇用形態の）長所をどう組み合わせ、働く人が力を蓄え安定した仕事をできるようにしていくか」が重要だと指摘。あらかじめ職務を明確にするジョブ型雇用との複線的な制度を拡充すべきだとの認識を示した。
中西氏は2020年の春季労使交渉に向けて、社員の意欲を高める環境づくりを訴えるほか「賃金上昇のモメンタム（の継続）を経団連の考え方として出していきたい」と述べた。経団連は春季労使交渉の経営側の指針で「賃上げは自社の実情に応じて前向きに検討していくことが基本」と記し、ベースアップも選択肢の一つと位置づける。
景気認識を巡っては「日本経済の安定的で着実な成長は今後も続く」と見通した。一方で、米中貿易摩擦など海外経済の下振れリスクは「しばらく改善しない」との懸念も示した。
2019/12/9 17:46 日本経済しんぶん
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53121980Z01C19A2EE8000/★1が立った時間 2019/12/09(月) 18:03:53.17
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575882233/- はあちゅう
勝海麻衣 - 「ニッポンを、ぶっ壊す！」
- 誰かこの反社組織をなんとかしてくれない
- >>4
自分が経団連に入って変えたら？ - >>4
経団連加盟企業に入らなければいい話だよ - 人災列島夜明けは来ない
絶対絶対二度と来ない - 2018年の国税局のデータで、
給料から税金と社会保障費を引いた可処分所得の中央値が、1年で241万円だった。
つまり、月に20万円しか使えない。
世帯平均年収で誤魔化しても、1人1人の可処分所得の中央値だと日本人の貧困化がはっきり分かる。安倍政権になってから贅沢は一切できない
消費する金がない - 43歳大手鉄鋼正社員現場職三交代勤務年収670万円ですけど年間200万金ためてます（持株会160万つみたてNisa40万）
- 同じ労働力なら
高い日本人と
安い外国人と
お前ら
どっちを雇う？ - >>8
日本人が外国人より安いから日本に工場出来まくってるの知らんのかタイの時給1200円
青森県の最低時給700円情報遅れてるかもだが日本は既に中の下の国まで落ちてる
- >>44
ま？ - >>44
こういう嘘を言ってはいかん
それなら韓国よりタイの方が給料が高くなるが、それは良いのか在日さん - >>8
本当に同じ労働力なら給料変わらんよ
そう規定されてる - >>8
で、日本人はどうなる
4ねか？ - >>8
安くて若い外国人以外選ぶ馬鹿いるのかな？ - >>8
３択に見える - 経団連で働くのやめたらいいのに
大企業って還元少なくね？ - ほんとの敵はこっちなのに
今日も公務員や土建屋や高齢者やナマポ受給者と戦うＢ層
┐( -”-)┌ - あああああ
会社に人生ささげてた
リーマンが終わったああああ
- 完全にディープステートの操り人形
奴隷商人達 - 韓国のやり方
●日本に共同事業を持ち掛けろ。日本にだけ損を負わせ、利益を独占しろ。
●一度日本に謝罪させれば、無制限に賠償金が取れる。
●性接待の威力は原爆をも超える。
●海外赴任中の外務官僚を性接待で手なずけろ。
●外務省に「もう何回も謝っている！」と暗に罪を認めさせろ。
●経団連幹部を性接待で手なずけろ。 自民は経団連の言いなりだ。
●みずほ銀行幹部を性接待で手なずけ、韓国企業へ巨額の不正融資をさせろ。
●移民は最強の侵略兵器。韓国の失業者を日本へ大量移民させろ。
●嘘の歴史も映画化・小説化すれば真実に生まれ変わる。
●朝鮮戦争は「韓国軍VS旧日本軍残党との戦争だ！」と嘘を教えろ。
●朝鮮戦争・ベトナム戦争での慰安婦も「日本の責任だ！」と こじ付けろ。
●慰安婦像建てれば、日本に モラハラ出来て 優越感♪
●国際社会で叩けば、気弱な日本は金を出す。
●半島内の争いは、周辺国を巻き込んで、最後は被害者面しろ。
●北の核 統一すれば ウリの核
●親韓派のアホどもは良い道具になる。
●中国・アメリカに事大すれば日本に勝てる。
●中国の反日、米の対日圧力に便乗しろ。
●我々の背後には中・北・米国左派が付いている。日本は諦めて服従しろ。
●歌のように平和を叫ぶ日本は、周辺国から蔑視される。侵略の標的。
●対日スパイ工作には惜しみなく国費を使え。
●日本と競合するハイテク製品へのダンピングに巨額の国費を投じろ。日本の製造業を壊滅させろ。 - >>1
ならまず新卒一括採用をやめろ
門戸を開け - 日本人を減らす経団連と移民党
- 遅すぎ
- そもそもアメリカの企業が解雇しやすいのは、
転職時に年齢の制限をしないから転職しやすい。日本の企業は、新卒以外を採用しないから
そんな状況で解雇の自由化をしたら、40歳以上の無職だらけになる。40歳から年金受給開始の70歳までの30年間無職と言う人間だらけになる
- >>17
当然そちらにもメス入るでしょ
結局アメリカの真似しますよってことだからね
アメリカの現状が日本の将来だｗ - >>45
w - >>17
今の４０代はベビーブームで一番人数が多いから、それが無職になったら税金はいらなくなるで
日本終了じゃ - >>17
まずは年金支給開始年齢上げんなボケ、逆だ下げろ
って言うべきだよな経団連は - 発狂してるのは何歳ぐらいの人？
- >>18
大手に勤めてない連中のほとんどは経団連叩くだろ - >>67
大手ほど、解雇してくるぞw - >>86
中小なんて解雇規制無いようなもんだからな - >>67
経団連
つまり大手がやるって話じゃないのか？ - 糞ゲリゾー と竹中ヘーゾー
- 日本型上層部も4ねよな
- もちろん移民外人奴隷にも、正規と同一労働同一賃金だよね？
- なお新卒は買いあさり続けます
- つまりね、人間は生まれながらにしていろんな情報を仕入れていくわけでしょう。それで、遺伝的なこともあって能力もあるし、環境的なこともあって、努力もするわけでしょう。
①『社会というのは歴史的に形成される』と考えるか、いや、歴史的に変な社会もあるんだけど、歴史の紆余曲折、成功失敗を通じてまともな社会のあり方が示されるというふうな「歴史観」として考えるか、
もう一つは、②『歴史など抜きにして、人間が集まって「契約」としてやるか』という。どう考えてもね、説得力のある方は歴史の方なの。
- 前スレ>>996
楽そうでいいな - 結局これって日本人が締め出されるんじゃね？
- お前らの言う通りにやって来た数十年
日本は失われたまま全然回復しないだが？
まだ改悪続ける気か？ - 韓国がやらかしてから逃げまくってたおっさんがまたやらかしてるのか
- また勝ち組の勝ちだね
- このスレ無能正社員多すぎでワロタｗ
2chは高学歴スーパーサラリーマンばっかってのはうそだったのか - >>29
能力あるやつだったらハナホジ～やからな
ここの奴ら無能だったんだな - >>56
まず何の能力なのかはっきりしてもらえるか？
他人を蹴落とす能力か？ - >>56
無能を自覚しながら、無能なりの給料になることは避けたいという寄生虫根性がヤバイ。 - 移民が増えてくるのに、日本型雇用なんて無理に決まってるだろ
働き方改革だよ - 株式経済のあり方そのものを疑えよアホかw
- もうみんなしてナマポになれよ
上級が搾取するだけの国で真面目に生きてたって養分にされるだけだぞ - リーマンは終わってないぞ
無能老人が切り捨てられるだけ - 老人を手厚く保護する日本型の
福祉も見直してくれ - >>35
生活保護になるから同じ - 出生率が下がるけど良いのか
似たようなことを韓国がやってるけど、出生率が0.88まで落ちた - 無職ですが何か
- >>37
私も無職だよ～www
1999年マーチ卒 - >>49
若いからどうとでもなるな
今のうちに再就職しときな30超えるとマジで求人自体が少なくなるから - まあ金と権力を持ってる連中がアレだからね
足長おじさんのような素敵な存在ではないってことよ - プラザ合意から数十年かけて日本を解体
次は中国を - >>39
それなら納得して没落を受け入れる日本人が多そうだなw
中韓が不幸になれば自身も破滅も諦める
実際に今の日本はそうやって没落してきたもんな
どう考えても日本の政治が悪いのに政府の中韓ガーに騙されてきたし - 年功序列廃止は別に問題ないけど平均の給料まで下がりそう
優秀な層でも微増とか - 金ためて取る側になってやる
- 少子化を加速させたのが
人生設計を立てるのが難しい非正規の増加 - 奴隷が鎖自慢してるご時世じゃ何かを変えるのは無理だよ
- 子供の世代は国外に脱出して食い扶持を得ることになりそうだな
- 覆水盆に返らず
いまさらそういうポリシーのない中途半端なことやったら
ますます失敗すること間違いなし、馬鹿の極み - 土一揆の声が聞こえる
- おせーよ。
- は？？
すごいなこの抽象的な発言ｗ年功序列の賃金制度は見直すけどその代案ははっきりさせません
会社に任せますってことか？そりゃねー、経営者からしたらそれが一番でしょうなｗｗ
で？？って感じｗ - 終わりのはじまりきたな、ついに竹中の野望が成就する時がきた
- 若いネトウヨが爺のネトウヨを追い出す形になるわけだｗ
爺のネトウヨへ
「安倍万歳！ 自民党万歳！ 経団連万歳！ 自己責任！ 弱者は4ね！敗者は4ね！」と
三回叫んでから自分の首絞めて4ね！ ガキがいたら一緒に地獄に連れてけ！
お前らが大嫌いな左翼政党、福祉、社会補助など一切利用せずに潔く4ね！
お前らが言い出したことだからな！ ちゃんと4ねよ！ - >>58
んなことはない
韓国を見れば分かる
年功序列がなくなったら大半の労働者の賃金は何年たっても同じ
だから若い人は子供を生まなくなってる
老人は逃げ切り
若い人が絶望するだけ - 中国人の女の子
ときどき絶世レベルの美少女いるよ
輸入すべきと思う - 暴力じゃなく経済で支配された北斗の拳みたいな社会を支持する人多いのねー
- 役職以外は非正規派遣で回す企業が増えるんだなって
- >>1
ますます若者は、消費しなくなるw - 壊し屋 安倍晋三
- 氷河期に対して死ぬまで楽にさせてたまるかという気概を感じる
- >>64
＞氷河期に対して死ぬまで楽にさせてたまるかという気概を感じる身内に氷河期がいないと、何の躊躇もなく切り捨てたくなるんだろうな
正に焼け跡世代の遺伝子って感じ - 経団連叩きながら自民党持ち上げる連中は白痴
- 自民党下野させないとマジで日本終わる
次の衆院選がラストチャンス - >>68
問題の本質はそういうところじゃないで - >>78
経済システム改変まで待ってたら手遅れになる
アメ公と企業グループの言う事聞かない、数人暗殺されても動じない党でないと日本人の財産守れない所まできてる - 正社員切りスタートです！！
- 日本って、40歳以降に採用される割合がスゲー低いんだよ
ほとんどが20代に採用されてそのまんま
辞めたらドロップアウト
こんな社会じゃ衰退するわな - >>71
やめたらやばそうだな
自由は手に入るが金は手に入らないか - 職能や利益貢献型賃金体系になる。
30年勤めていても20万円止まりの社員も出てくる。 - 日本型雇用の恩恵を受けてきた経営者がなに言ってんのよｗ
経営者を変えたほうが良い - >>73
役員になるような勝ち組は、制度変わっても関係ないと思うぞ - >>98
※ただし役員を除く、だな - なんで経済のボスが
今時の若者からも知識不足を嗤われるほど
無知なのか不思議でしょうがない。 - 首を切れば切るほど人件費が下がるw
人手不足w - お前らって安倍や自民は好きなのに経団連は嫌いだよな
みんな友達なのに - 無能な団塊バブルをクビしろっておまえらが言ってたことやん
- >>79
有能な団塊世代をリストラして
無能なバブル世代を残して
有能な団塊ジュニアを採用しなかったそして今
- 自分たちは国とつるんで利益得てるくせして
都合のいいときだけ欧米流を振りかざして不利益を下のものに強要
それでいて日本的な世代間格差はキッチリ死守
マジ腐ってるわ。 - 無能爺さんワラワラで草
はやくリストラされとけ - 日本型雇用で恩恵あるのは、
うだつの上がらない正社員くらいだからな。できる正社員、非正規、無職は見直しの方がプラス。
- >>88
出来る社員はいらないw
欲しいのはイエスマンと奴隷 - 住宅ローン組んでるやつ死亡か？
- ジャップどうすんのこれ？
- 44歳て初転職、49歳でマネージャー転職したてだけど、もう次から誘われてるよ。終身雇用なんて古い制度に縛られなくてもやってける。
- 佐伯啓思
で、その中で彼（＝ジョン・ロールズ）が論じたのは・・・「まず我々は自由な社会であって、自由というものが平等に保有されなければならない。」
しかし、自由は逆にある意味で「競争」を生み出しますから『格差』をつくる。じゃあ問題は、格差がどれぐらい、どういう格差は許されるか。
その基準はいったい何か、ということを書いてね、それは、彼の場合には、社会をつくる場合に皆が契約したとしようと。
どういう契約に同意するかというと、非常に自分が悪い状態に置かれたとしても、悪い状態が考えられるいちばんマシな状態、つまり格差はあるんだけども、下の方の人が比較的マシなところに置かれるような社会なら（契約に）同意できるだろうと。そういう場合にして、自由な競争によって格差は生じるけども、その格差をできるだけ小さい範囲になるように制度、システムを設計すればいい、というような話を（ジョン・ロールズは）して、これが、アメリカの要するに「民主党系」ですよね。
- 正社員はいらないでしょw
外国人の方が安くてもよく働くしねw
I - ルール変えて上手く行ったこと無いのに
- 実権握ってるのってバブル世代だっけ?
- >>101
しらけ世代が多いんじゃないかな？若けりゃバブル世代でも社長やってる
(吉本興業の岡本とかはバブル世代) - >>120
もうひとつ上か
自己中世代ね - >>169
竹中、安倍がしらけ世代だよ
社長はそこらへんが多いでしょ - 西部邁
ここまで『嘘話』が平成に入ってからで言うと28年間も嘘話を聞かされているとね、もう生きるのが嫌になってくるという・・・
［＊“規制緩和” で “民間活力” “小さな政府” という嘘話 ］ - 来年は、さらなる地獄だな
- そもそも、定期昇給や手当て、退職金っていう概念が日本独自だからなぁ
- 転職が容易になる訳でもなく
賃金を減らして非正規を増やしたいだけ
少子化はどうするつもりなんですか - >>107
そこで移民ですよ - 結局、無能者や癌を抱え込むことになるだろう
その分業績や優秀な下々までが割りを食うことになる
つまり全体の賃金は下がり、モチベも下がる、負のスパイラル - 人材は他から買えば良いと思って全員でやる
長続きする訳ではない・・・ - 読んでないけど氷河期は無かったことにして他の生産年齢から搾り上げるってことでおk？
- ぶっちゃけこれ90年代にやっとくべきだったよな
日本型経営守ろうとして悪あがきした犠牲者が氷河期世代 - >>112
正しい認識。竹中を蛇蝎の如く嫌う人間には理解できないのだろうが - >>173
まあ竹中のやろうとした政策が中途半端になってたからそこを利用されて氷河期が苦しんだ
解雇規制緩和とセットでやらなきゃ雇用の流動性なんか生まれないってことだね
非正規だけ作って強固な正社員制度が存在し続けていた矛盾な - 給料は上げん、だが解雇は会社都合で即時
税金は払わなくても大丈夫、下層民から消費税を搾り取る - 西部邁
そういう状況になっているという意味では、本当に出口がない状況にハマりつつある。
西部邁
うん、そこでね、規制緩和、イノヴェーション、成長戦略・・・これね、安倍さんと言うよりも、安倍さんを取り巻くね、
今村有希
はい。
西部邁
学者、及び役人ですけどね。経済学の教科書しか読んだことのないようなオツムでね、そんなことを言ってさ、蓋を開けたら・・・
［＊規制緩和、イノヴェーション、成長戦略をいう学者役人 ］ - やっと働かねえ年寄りを追い出せるのか
- ゆとりが好きそうな制度ざまあ
- 解雇の自由は重要視しますが
雇用の自由はありません - 1億総覇権よ
- ん？年功序列で年収上がるシステムが改善されるの？
それなら公務員給料も減らせるな - >>123
計上方法が現行の50名以上の事業所から100名以上の事業所に変わるだけだぞ - 経団連って大多数の一般市民にとって害悪でしかなくてわろす
- 大企業のみ法人税を今より100倍アップしろ
- これ、今の若い人が50歳になっても若い時と給料は同じということだぞ
何で若者が喜んでんの？ - >>126
評価上がるように頑張ればいいし
頑張っても反映してくれないところはさっさとおさらばするだけ - >>153
甘い
経団連が考えてるのは給料を上げるの止めましょうってこと - >>153
経団連が言ってんのは評価されるようなことしようが給料なんか上げませんだぞ - 役所の窓口はパソナからの派遣になってる。
ケケ中などは大儲け。 - (ﾟ∀ﾟ)ｷﾀｺﾚ!!
- とりあえず、職務給を基本とする欧米式に変えてみようぜ
日本型雇用は明らかにおワコンだから
海外のいいところはすぐに真似する世の中で、日本型雇用を真似した国がないことからもわかる - 解雇自由にするつもりだろ！
4ね経団連！ - でもさ、鬱病を辞めさせる事ができないのは
しんどいよ。
鬱病の原因は会社にあるのに、
本人はしがみついてる。
働かずに給料もらえるし。
復帰してもまともに働かず、すぐまた鬱病で休む。
その人にできそうな仕事を任せると
「自分の才能を認めてない」と言って鬱病になる。
一人分余計なコストがかかってるんだよ。 - >>131
その分誰かが損することになってるわけ
甘いこと言ってられるのもいまのうちだと思うぞ - 経団連には人を活かす経営ができない無能しかいない
- ワオ。資本主義否定してきたw
- >>133
逆だ逆
今までは社会主義的、これからは資本主義の純粋形に近づいていく - >>133
逆だろ - 50代で若手とか言われる社会だからな
白髪のおっさん2人が自販機の補充してるの見てると悲しくなるわ - チョンに侵食された経団連
日本型からチョン型へ 日本終了 - ネトウヨ爺のいい所はホームレスになりそうになったら生活保護も利用しないし左翼政党にも頼らず
ちゃんと自殺してくれるところだろうな ジサツするときも迷惑をかけないようにどこかの山奥でひっそり首つってくれるんだろうな
子供もちゃんと一緒に連れてってくれるだろうしな 本当に愛国者の鑑だよな ネトウヨはなあネトウヨ そうだよな？
- まずは老害の一掃
- 氷河期世代がようやく給料上がろうとするときにこれかよ
マジでこの世代は棄民扱いだな - >>138
団塊世代、団塊ジュニアは完全に搾取される側だな焼け跡世代が実権にぎって
居座ったのがガンだったね焼け跡世代は身内のしらけバブル世代優遇、ゆとり世代優遇
一貫してます - 定期昇給をなくして、役職に応じた給与でいいんだよ
- じゃあ日本型労働も見直さないとな
企業に忠誠心を求めるのもNGな - 働かない古株の給料は下げろよ
それで不服なら首でいい - 飼い殺し制度
- 経営をどんどん欧米型にしていくのなら
休暇の取得も欧米並みにしろよ
欧米と比べて経営者の質が一番悪いんじゃね？ - >>144
年功序列の経営者だから当然じゃない。 - 有能な外国人・人材をイエスマンにして潰すんだろｗ
- 団塊が逃げ切ったから、下を搾取します宣言？
- 移民に合わせて改革してどうする
移民に頼らずに日本型に戻して日本人を増やしながら国を自立させろよ
世界に売るものがどんどん減っているのに、日本らしさを消そうとしても悪手なだけ
文化の特徴が薄まるほど観光客も減らすことになる - >>147
移民を入れまくってるのは自民党であり自民党に投票した有権者です - 北朝鮮型雇用にでもするのかな？
- >>1 経団連なんかそもそもごく1部の企業のくせに日本の代表面して威張ってるなよ。
日本に何社あると思ってるんだよ。経団連なんかと関係ない会社がどれだけあると思ってるんだよ。 - 外資との合弁制度とか、国民皆保険とかは真似する国はあっても、
日本型雇用だけは、韓国を除いて、決して真似する国がなかったからな
それだけでも評価がわかる - ※ただし公務員を除く
- 出生率は下がる
だって子供が大きくなって金が掛かる頃になっても給料が上がってる保証がないということだから
誰が子供を産む？ - >>154
移民 - >>154
外国人を雇うから子供は必要ないという事だと思う - 日本型の象徴な経団連はそのままw
- 氷河期を犠牲にしたけど…
足りませんでした！
オカワリｗｗｗ - うーん、わかんねーけどとりあえずまた働いてみるか
- やっぱり経団連は良く先を見ているね
国政とは大違いだ - >>1 お前らは国民の代表でもなんでも無いだろ。偉そうにするな。
- >>164
酷いよなぁ
経団連が安倍友だからなこの国は - 西部邁
しかも、こんなこともあるんだよ。これね、労働者があてがわれる資本総量が増える（＝Ｋが増えることで、Ｋ／Ｌが増える） ということでしょう？
ということはね、一般的に言うとね、『失業』ね。
佐伯啓思
うん。西部邁
Unemployment（アンエンプロイメント＝失業）、もちろんこれも5％、10％いろいろあるけども、簡単にイメージ的に言えば、【「労働を使わなくても資本でなんとかなってくるから、失業圧力が常にあるということ」】ですよ。［＊Ｋ／Ｌ（資本装備率）が上がる➡︎失業率につながる］
あとは言葉でいう。ごまかしちゃうけども、これは（ピケティの本には）一切出ていないけども、失業圧力がずっとあるということは、基本的には、賃金の上がり方が非常に少ない、あるいは、遅いということですよね。
［＊失業圧力が高い➡︎賃金の上昇が遅い］
そういうことも、ｒ＝5％の裏にはさ、仮にwage（ウェイジ：賃金）を「ｗ」で表せばさ、wageもまた低いところを低迷しておるというね。
- こんな経団連に見切りをつけた楽天は今でも毛嫌いされてるけどな
- 氷河期世代逝ったｗ
- >>170
団塊未満のすべての世代な - >>170
氷河期世代にも自民党支持者多いしいいんじゃない
バンバン一家心中してくれるの期待してる - >>193
＞氷河期世代にも自民党支持者多いしいいんじゃない
＞バンバン一家心中してくれるの期待してるそれは、進次郎みたいに
親が焼け跡世代で、いろいろコネ持ちとか財産持ちだと思うよ - 竹中平蔵とかいう国外逃亡したクズいつまで放置すんだよ
- >>1
つまり全て雇用契約書による有期雇用にするわけですね - 政府の年金制度維持する為に企業側に負担押し付けたらそらこうなるよ。
社会保険加入条件が週30時間から週20時間に縮小されて、定年も延長になれば年功序列、終身雇用なんぞ維持してられんよ。
同一労働同一賃金ってのは年功序列、終身雇用、定年を破壊する為の制度やからな。働き方改革って従業員を第一に考えて待遇を上げる為の改革って思ってるバ◯が多い事に驚く
- 性社員終了！
- 職務が明確になったら、他のタスクは無視しても良いってことよね？
- デフレ永続宣言だな。
財界はなんでグズばかりなんだろ。 - >>178
国内経済が強くなるのもコスト要因としか見てなさそうだしな - >>178
経団連がある限りもしくは世界戦争でもおっ始まらない限り
永久不況だろうな - >>1
経団連幹部全員を国家反逆罪による逮捕で一致しなよ
あいつら売国奴なんだから - 遅すぎる
- 人件費の配分の問題だからな
これまでは新卒で採用されただけの無能に多く配分されてたのが、
これからは働いたやつ・会社に貢献してるやつに多く配分されるってだけ
身分制度の終わり - ジョブ型雇用→おまえはこの条件の仕事で雇ったからずっとこの給与な っ年収200万
- 正社員無くすとずっと言ってるもんな
誰でもクビ切れるようにするが賃金は外資のようにはならない
リスクは取らせるがチャンスは無い
悪いとこどりがプラザ合意からの日本の全改変に言えるよな
マジでれいわに新撰組的な覚悟でやってもらわないとこのままユダ公に全部食われる
黒船二隻目きてるぞ今 - 年功賃金をやめろ
バカでも勤続年数で給料が上がるのは、おかしいだろ
日本だけだぞ
- 経団連って消費税もっと上げろってずっと言ってるよね
それで景気下がってるんだから国のためになるか結果出てるよね - 無能は駆逐されて当然
- 俺なんともないけどね。
今まで年260万以上もらったことない。
解雇されて時給千円で働いても260万以下なんかないからどうでも良い。
何の期待もしないしなんの恨みもない。
幸せだし健康だし満足してる。
月10万使える金あったら十分。 - ■ネトウヨ「民主党は売国奴！」 → トヨタ(自動車業界)と愛知県は民主支持でした
・愛知県は民主王国
・トヨタ、自動車業界(の組合)も民主支持
・トヨタグループ(自動車業界)の工場は外人入れまくってる
・愛知の反日アート展と、それを許可する愛知知事
・民主はネトウヨが売国奴として攻撃する対象。つまり愛知県民とトヨタグループ(自動車業界)は売国奴ｗ - 役員の8割首にしないとな
- やはり山本太郎が必要だな
- >>197
タレント議員は一番アテにならない - ハッキリしている事は増税派
そして退職金なしにするのが経団連 - 要は低賃金にしたいってだけやろ
- >>1
正社員ぶっ壊す
貧乏人ぶっ56す！BY 経談連
- >>202
無能が消されるだけだよ
有能なら残り続ける - 「君は今日でクビだ。出ていきたまえ。」
- いい加減、経済においてもここ数十年精査して失敗や愚策を講じた政治家や経済の専門家等に責任を負わせるべき
- ゆとり世代はもっとツライ社会になるな。
ま、皆が望むなら構わないけど。 - 年功序列はもうなくなってない？
外資系で働いてたからそう思うだけなのか - >>206
年功序列はあるよ
給料は大して上がらんからそう見えるだけ - >>206
銀行辺りで年齢に応じた自動昇給止めますみたいなニュース最近見たな - 待遇は悪くなって正規さんはすぐに首切られるようになると
とにかくどんな手を使っても上にいかなきゃいけないくそ社会になるな - >>208
そしたら非正規はもっと悲惨だね
上昇志向がある人はサラリーマンで上を目指す、ない人は手に職がいいのかなぁ
農家や大工などは減ってるもんね - アメ公の言う事聞かないれいわしか無いマジで
メディアが総叩き始めるだろうが一切聞くな
もう企業の上とメディアは全部敵と思え
こいつら自分達は逃げ切るつもりで売国してるがどだい無理 - >>213
あいつら中国朝鮮の走狗じゃん - そもそも、働き方改革っていうのは、
正社員の働き方（長時間労働・全国転勤・会社への過度の忠誠）をなくして、
非正規の働き方（短時間労働・転勤なし・会社とのドライな関係）を基本するってだけだから - 今更というかどうせ肝心のところは改善されないんだろうな
- 佐伯啓思
だから、マルクスは基本的に「労働」というものをベースにして資本家を批判したんんですね。で、それに対して20世紀の、まぁマーシャルはともかくとして、アメリカの経済学者たちは・・・
西部邁
そうだね。佐伯啓思
「労働」を中心として見たマルクスの考え方を批判したんですね。小林麻子
はぁ〜。佐伯啓思
だから、労働がオーガニゼーション（organization）になっているとか、労働者が具体的にモノを作り出していって、そのモノがどのように売れるかって話は、アメリカの経済学者は一切関知しないって話なんですね。 - K団蓮から国民を守る党
- ますます少子高齢化
- 人生の先輩方に聞きたいんだけど
30代、70の親と同居、このまま田舎で親と添い遂げるのか、やりたいことにチャレンジした方がいいのか
どうしたらいいと思う？ - >>223
何をやりたいの？結婚同居したいと思ってる？ - >>223
どうせチャレンジが失敗するから親と同居してろ - 今、正社員でそれなりの退職金貰える奴は頃合い見て逃げた方がいいな
- 新卒一括採用は辞めないけどジジイは即効首切りだぞお前ら！！
- >>1
労働者どもの反撃はないのか - 日本型雇用の階段を登りつめてのうのうとしてる老人に言われてもね
- 別に今までの雇用形態でも転職の容易な社会は作れる
逆に先にそれをやってないのに解雇のハードルだけ下がるのは意味不明でしょ - 改革→やっぱり無理→振り出しに戻る のパターン
- もう子供どころか結婚すら無理な層が大半になるな
- 日本で最も業績と収入が連動しない職種が、取締役になりそうだな
- 定期昇給なし
退職金なし
手当てなし転勤なし
残業なし
休日出勤なしでいいじゃん
【経団連】日本型雇用見直しで一致
ニュー速＋
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