厚生労働省は、障がい者雇用の法定雇用率を達成できていない企業から納付金を徴収する「障がい者雇用納付金制度」について、常用労働者100人以下の事業者にも適用を拡大することを検討する。
労働政策審議会の分科会で来年議論し、障がい者雇用促進法の改正を目指す。今後の障がい者の雇用促進制度の在り方について議論している厚労省の研究会が24日開かれ、これまでの議論を整理した。納付金制度の拡大について、この日も使用者側は「中小企業は
物価高や最低賃金の上昇などで経営環境は厳しい」と反対。有識者からは「雇用義務があることを意識してもらうことが必要だ」「段階的に進めるべきだ」との意見が出た。
論点の整理では「意見を十分踏まえ議論を進めていく」とし、労政審で検討する。納付金制度は、原則障がい者の雇用義務のあるすべての事業所に適用されるが、企業の負担能力の観点から暫定措置が設けられている。現在は100人以下の企業は対象外になっている。
懲役にすれば？
建設業にカタワいたところでどう使えと？
罰金ってしたくないことをさせるもんだしな
どっちが嫌かって話よ
罰金が高くなれば選択も変わってくる
どっちが嫌かって話よ
罰金が高くなれば選択も変わってくる
電力会社で働いてたとき、所属の部署100人程度の中に3人もおってびびった記憶
見た目健常者と変わらない人
先天的な脚不自由の人
事故で右肘下を失った人
先天的に指欠損の人
見た目健常者と変わらない人
先天的な脚不自由の人
事故で右肘下を失った人
先天的に指欠損の人
ペースメーカー付けてる人探そう
身体はまだ良いが知的はマジで扱いが難しいわ
>>7
人によるけど簡単な備品片付けしてもらって褒めてあげたら凄く喜んでくれてニコニコ作業してるの見てたら涙が出てきた
人によるけど簡単な備品片付けしてもらって褒めてあげたら凄く喜んでくれてニコニコ作業してるの見てたら涙が出てきた
大手と取引あるけど
営業所に行くと凄いいるわ
営業所に行くと凄いいるわ
なんでゲェジって見ただけでわかるんだろう
事業所の名前を公表しても周りがリアクションない社会なんだから罰則が意味ない
障がい者なんてほっときゃいいだろ
いつまで先進国気取りなんだ？
いつまで先進国気取りなんだ？
ダウン症の５０歳だったあの爺、昼のカレーの日、ひとの３人分のライスとカレー食い散らかしていた
あとに並んだいとの分なし
みんな同じように昼食費天引きなのに
あとに並んだいとの分なし
みんな同じように昼食費天引きなのに
軽度の障がい者は気が弱いだけで全然普通だぞ
大人しいから感情に波のある健常人より楽かもしれん
大人しいから感情に波のある健常人より楽かもしれん
ダウン症のやつ、女子更衣室からバールでこじあけ
財布から、しぇんえんしぇん円と言って金を盗んでいた
責任は外注の知らないひとのせい
財布から、しぇんえんしぇん円と言って金を盗んでいた
責任は外注の知らないひとのせい
井深さんの時代のソニー熊本
公立学校向け業務用のカセットデッキを生産していた
手作業で、車いすのひとびと
オムロンも障がい者雇用で製品を製造
公立学校向け業務用のカセットデッキを生産していた
手作業で、車いすのひとびと
オムロンも障がい者雇用で製品を製造
これは良い事例
役に立たないだけでなく そいつの面倒を見るのに人員を割かねばならなくなる
放っておくと何しでかすかわからんからなガイシャは
まったく手がかかる
放っておくと何しでかすかわからんからなガイシャは
まったく手がかかる
>>16
健常者にケンカ売ってくるからなあいつら
健常者にケンカ売ってくるからなあいつら
たまに、支店長に怒られてるの見るわ
そりゃそうだよな
それがゲェジなんだから
そいつらを面倒みるのが糞
あべちゃんのころソフトバンクの求人
障がい者めんどうみる担当者募集の求人が頻繁にでていた
あべちゃんのころソフトバンクの求人
障がい者めんどうみる担当者募集の求人が頻繁にでていた
みんな社員はめんどうみるの嫌
ウチもいっぱいおるで。耳聞こえない、脚やら腕が使えないなどなど。バックオフィス系だけどだいたい一部署に一人はいるわ。さすがに池沼はいない模様。
罰金って確か5万円じゃなかったっけ？
5万で済むのならって考える企業が多いだろうな
まぁとは言え大手は障がい者雇用もやらざるを得ないわけだけど
今の時代は社会貢献ってのは絶対に必須らしいからな
5万で済むのならって考える企業が多いだろうな
まぁとは言え大手は障がい者雇用もやらざるを得ないわけだけど
今の時代は社会貢献ってのは絶対に必須らしいからな
>>20
一人不足するごとに５万円
雇用義務人数は総社員巣の2.5%
一人不足するごとに５万円
雇用義務人数は総社員巣の2.5%
独立行政法人の病棟にもいっぱいいる
病院も補助金でなりたっている
病院も補助金でなりたっている
ワクチンで有名なおみさんのところも
したくなきゃ、雇用しなくていいよ、冷やかしが１番困る
シニアより高給らしい
ペースメーカーとか人工関節の奴雇えば
実質は一般人と変わらないよ
実質は一般人と変わらないよ
筋ジストロフィーのひとは国家試験受かって、国の仕事しているけどね
障害賃金じゃないひともいる
障害賃金じゃないひともいる
そりゃそうだ
雇用したらめちゃくちゃコストがかかる上にリスクを抱えるだろ
仮に雇うとしても少しでも程度の軽い人を雇おうと必死
雇用したらめちゃくちゃコストがかかる上にリスクを抱えるだろ
仮に雇うとしても少しでも程度の軽い人を雇おうと必死
職場にいるわ境界知能のやつが
単純作業に従事してるけどそれでもこだわり強くて仕事のアウトカムは半人前
はっきり言っているだけで不快
単純作業に従事してるけどそれでもこだわり強くて仕事のアウトカムは半人前
はっきり言っているだけで不快
障がい者も当然人間だから、同僚の障がい者同士でいがみ合うんだよな
醜すぎる
醜すぎる
いきなり「ぎゃあああぁぁぁー！」って大声で叫ぶんだぞ？
心臓止まるかと思ったわ、周りの何人かも心臓押さえてたからな
あと変に気を使うと、あの人は自分に好意がある、いや好きなんだ！みたいに思い込んで
その当時事務の女の子と付き合ってて、みんなも知ってだんだけど、逆恨み？みたいな感じで
「給湯室で〇〇さんと変な事するの止めてもらっていいですか？みんな知ってますよ？」
もちろんして無いし、ウチは業務上防犯カメラあるし、一角の給湯室でその変な事？をしてたら丸見えなんだか
心臓止まるかと思ったわ、周りの何人かも心臓押さえてたからな
あと変に気を使うと、あの人は自分に好意がある、いや好きなんだ！みたいに思い込んで
その当時事務の女の子と付き合ってて、みんなも知ってだんだけど、逆恨み？みたいな感じで
「給湯室で〇〇さんと変な事するの止めてもらっていいですか？みんな知ってますよ？」
もちろんして無いし、ウチは業務上防犯カメラあるし、一角の給湯室でその変な事？をしてたら丸見えなんだか
カタワとか基地外雇うほど余裕ねーだろ
そもそも何で身障者がいる前提なのか
居なかったら作り出すのか
居なかったら作り出すのか
>>32
大企業は障がい者雇用が強制なんだけど
大企業は障がい者雇用が強制なんだけど
取引先企業には凄いいるぞ
ゲェジは救いたくなる見た目してないのが悪い
議員事務所にも障がい者雇用を
義務付けたらいいのに
義務付けたらいいのに
あいつら、絶対しないよな
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