ソース
大澤昇平
福島工業高等専門学校卒業[1]。
2010年3月 筑波大学第三学群情報学類北川博之研究室卒業[9]。
2012年3月 筑波大学大学院システム情報工学研究科コンピュータサイエンス専攻北川博之研究室修士課程修了[9]。
2015年3月 東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻松尾豊研究室博士課程修了[10][11]。博士（工学）。
2017年8月 東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻松尾豊研究室特任助教[11]。
2018年3月 株式会社Daisy代表取締役CEO就任[12]。
2019年4月 東京大学大学院情報学環情報経済AIソリューション寄付講座特任准教授[7]。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E6%BE%A4%E6%98%87%E5%B9%B3- そらそうよ
- やんこまらせろ
- どこの会社もやってんだからイキって言わなきゃいいのに
- だまって落とせばええのに面倒なのが湧いてて草
- ええやん
- 正解
すぐ差別とか言うやつは頭悪い単に性質の問題 - そのとおりなんだけどそれを公に発信してしまうのが馬鹿
パヨクが厚労省に圧力かける
- KCIAかと思ってた。中共だったのか。
- こういうの問題にならないと思う価値観に問題がある
- 採用しないのは尤もだが、わざわざ言う意味がわからん
- 宣伝乙
- 東大の教授でこの発言は問題ではないか？
わざわざ公言するとか馬鹿だろこいつ
東大に抗議の電話が殺到してるかもな国立だから国民の声を聞かなければならない
- >>13
裏でコッソリ落とすほうが問題
最初から我が社の方針だっつってんだから受けなきゃいいだけのこと - >>24
それやって炎上するから黙って落とすんだよ - >>45
黙って落として発覚しちゃった場合の炎上に比べればずっとマシ - 社内情報流出のリスク抱えることになるからな、最初から雇わないほうがええわ
- 最高裁判例で採用の自由が認められてるのに
- 良いじゃん
- 大量に中国人から応募が来て鬱陶しくなったんじゃないの
アメリカで解雇されたり採用されなくなったから日本に大量に来てそう - >>17
日本でもスパイ社員いたりするから、工場の設計とか電気機材系はもう無理だね - >>17
怖いこと言うなよ
ウチの会社、某大手銀行のシステム開発に中国人大量に入れてるのに - >>69
あららw
銀行名知りたいレベルじゃねーかw - Twitterで言う必要あんの？
- なんで言っちゃうんだよw
- >>19
高専からの学歴ロンダだから、もう一つおつむが足りない
本当に賢ければやっていても公言はしない - いい人やで
- 学歴ロンダだからコンプレックスすごいんだろうな
在学中に中国人に何か言われた私怨とかだろ - >>21
高専→筑波からの東大でロンダも糞もねーだろw - >>21
高専をわかってなさそう - >>64
福島工業高専とか偏差値71なんだけどなw - 京大ではノウハウ盗まれた事例があったしな
- 別にわざわざ言わなくて良くね？
こう云うの裁判とか起こされたら不利になるんじゃないの - 接待してくれなくて怒ってるんか
- そりゃいくら成績が良くても何かしらの理由があったなら採用しない自由があってもいいだろ
東大卒だけどフルチンで面接受けて採用されるのかと・・・ - この人最近売名が凄いな、みんな名前覚えちゃったんじゃない?正直なところ
- >>29
イカれた方でかな？ - 俺も人事やってるけど中国人は雇わないわ、中には真面目なヤツもいるかもしれないけど、まともな奴が少なすぎる。でもそれを表立っては絶対に言えない
- ディズニーがそんなこと言うわけないやろと思ったら違った
- ロンダかよ
- 今更、IT分野で日本から吸い取りたい情報や技術あるのか？
- 韓国人なら騒ぎまくって枠作らせてキチゲェが増殖するとこだった
- なぜ炎上するんだ？
朝鮮人でなかったからか？ - 黙って粛々とやればいいのに何故余計なことを言ってしまうのか
- >>37
余程工作目的の応募が多いんだろ - 黙って落とせばいいのに
100円ショップは間が抜けてるな - 努力した結果をロンダ呼ばわりするのはやめろ。
- 支持するわ
こう言うのは国内技術を確立した民間企業がきっちり発信していくべき
情報や技術、知的財産や商標を不法に入手して闊歩している中国文化には民間から異を唱えて自己防衛して行かなければ政府や法的機関が動く頃には破滅している - >>40
そうじゃなくて中国人が無能だから採用しないとか言ってる
産業保護の観点でなく本当にただの差別 - みなやってるが
普通は言わないんだが - >>41
そういう根性はフェアーではない
チャイナ共産党の紐付きじゃない全うなチャイニーズが困るだろ
彼らに対する説明責任として
君が悪いのではなくて
チャイナ共産党が悪いのだ
とハッキリ伝えるべきだ - >>47
現状の監視状況考えたら中共監視下じゃない中国人の方が少ないだろ - >>56
これでいいんだよ
中国人もだが
中国系も排除する必要があるから - >>47
7payとか見れば中共以前の問題だって分かるだろ - 公務員副職よくなったのか？
- 発表したらそら叩く奴も出てくるだろ
黙ってやっときゃいいものを - はっきりと表明してくれた方がWIN-WINだわな
- なんで自分の会社に不利益になる奴をわざわざ雇わなあかんのや
中国人はホントに使いづらい - >>48
最初から乗っ取る気でいるからな
それで排除すれば差別だなんだと騒ぐ - それと同じくして
別に在日韓国人が悪い訳ではないのだ
君達の政府が悪いのだよ
これから起こる事はなｗ - IT系は普通に外国人国籍NG多いよ
官庁絡みのシステムは特にね - 雇う気ないけど時間と金割いて応募して下さいってよりよっぽど親切だと思うけど
- 世界的な傾向です
- 会社の方針なんて経営者の自由だろ
「おまえが雇えば良い」は正論中の正論 - いちいち言うなよ
- バカッターのガキと同じレベル
- 言うほど炎上してない
- 安保問題だから落とすだろ そらぁ
- こいつの問題は「中国人、朝鮮人、在日は採用しない」 と言い切ってないところだ。
朝鮮人くせえ
- 天才
- 正解
- 技術盗むから
- 寄付講座の特任准教授が正規の准教授のように名乗るのって
超短期で更新のない派遣社員が正社員を名乗るようなものじゃんあたまおかしいんじゃねーの？
東大准教授兼CEO「弊社Daisyでは中国人は採用しません。書類で落とす」→炎上
ニュー速
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