大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」に対応し、派遣社員への給与の上乗せ分を転嫁する。
料金は現状から1～2割上がるとの見方がある。派遣社員の収入増につながる半面、負担の増加を敬遠する企業の受け入
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54305270Q0A110C2MM8000?s=4- サンキュー安倍ぴょん
- ブラックブラック
- パソナ「同一労働同一賃金だから料金2割アップね」
パソナ「同一賃金だから派遣の給料は下に合わせるね」 - 取り分も上げます！
- >>6
これやろなぁ - 企業に請求してる額の半額取ってるくせに
- >>7
良心的なほうだなw 宝くじ水準w - 直接雇用すればいい
- じゃあクビにするわ
- なら使いませーんってなるよな
安く使えるから便利だっただけで - >>10
で、残った仕事は誰がやるの？ - >>15
知らんが他の派遣にやらせるんじゃね - >>25
猛烈に頭悪そうやなおまえ - 中抜きの割合は下げないんでしょｗ
- >>11
むしろ中抜きの割合を増やす可能性がある
この値上げ分がそのまま給料に反映するわけないし - >>1
（※派遣社員の給与を上乗せするとは言っていない） - >>12
それなw - 派遣のピンハネ率公表汁
話はそれからだ - ニオイ取りが何だよ
- おまえの企業はおまえの企業
よその企業はよその企業 - そのかわりスポットな
- どうすんだよこれ、安倍
- こいつらが潰れたら更に上乗せできるぞ
潰れろ - その前にピンハネ率に法律で上限を設けるべき
- >>20
そんなのやるだけ無駄
派遣会社も多段下請構造になるだけだ - 派遣料金20%値上げしても覇権の給料は上がってもせいぜい5%程度だろ
その差額は派遣会社がぼったくると - >>21
殆んど据え置きだろ
じゃないと竹中が良しとせん - なんで派遣会社経由で仕事次図けるかね
3割中抜きされ続けるのにｗ - ピンはね？正当な対価でしょ
文句あるなら個人で営業すればいいじゃん
普通の正社員も外で自分が稼いだ額のうち給料として支払われるのは5割から7割ってとこだよ
派遣社員の手取りが少ないのはそもそもお前の派遣としての価値が低くて外で稼いでこれる額が少ないからだぞ - >>24
なにこいつすげーバカw - >>24
ではいくらピンハネしてるか公表してくれ
正当なら問題ないでしょ?w - >>67
別に公開しても良いと思ってるけど？
公開したからそれで辞めようって思って辞めてもっと良い待遇で働けるかはしらんけどね - >>1
そもそも福利厚生で派遣と正社員とで大きく違えてるくせに
健康診断は自費か会社持ちかというところからして異なるんだが
仮に全部会社持ちでも受診できる病院が違うとかね、よーやるわ日本人 - >>26
ええ！？まさか君は派遣社員なのに派遣先の社員のつもりでいるかい！？ - つうかパソナで派遣やるなんてバカの極みだろ？
肉屋豚と同じ - >>28
コールセンター･秘書はパソナ一強
というかほとんどの企業が外注してる - >>1
ただし何故か派遣が受け取る給料は下がりますw - そんなパソな
- 雇用区分がなくなって直雇用での同一労働同一賃金化がなされるのが正統な進化
こいつらははよ滅べ - 2割上がってそのまま派遣社員にその額が渡らないですよねぇ。
- 中抜きパーセンテージを抑える法案なんかを安倍ちゃんが通す訳ないわな
- 派遣の下に派遣その派遣の下にも派遣
何十にも引かれるからな - パソナってケケ中のとこか
さすがだな - 派遣なんかさっさと禁止にして竹中平蔵は死刑でいい
- 人身売買パソナ
- 派遣の方が高い所いっぱいあるのになその場合値下げするのか
- >>1
∧＿∧
（@Д@#）
＿φ 朝⊂) ﾄﾞﾝｯ
..／旦／三／／|
|￣￣￣￣￣| . |
|_姦国無罪__|／ - 派遣先に認めらる場合は正社員の交渉し派遣会社を辞めたほうがいい
一生搾取されるぞ - >>43
／⌒ヽ 間違いない ﾆﾀﾞ～♪
n <｀∀´メ>
(E )./ 丶 - >>43
でも責任とか無くて楽そうだね - マージン率
大体50％くらい
50％を上回ってたらブラック
30％だったらホワイトな方な感じの日本ってやっぱり狂ってるな
- >>44
製造業だけど、うちの会社の見積単価はこれパート(時給900円)1時間作業あたり2400円請求
社員(月給25万円)1時間作業あたり5500円請求 - こいつらの中抜きの規制緩和を止めればいい
- でも派遣君には渡しませんから！
- 奴隷商人がなんて？
- 受注金額は増やすが、粗利を得る為に派遣者への給与は据え置きの可能性は高いな。
厚労省は派遣労働者への雇用契約書は
受注金額と中抜きを必ず明示する様に法改正しろ。 - >>49
だが断る ﾆﾀﾞ-!!!
￣￣￣￣￣∨￣￣
∧竹∧
<丶｀Д´∩
(つ ﾉノ
( ヽノ
し(＿) - >>49
中抜きの表示なんかしたら大変なことになる５割が普通だから、どこの派遣でも大した差がないというとった - 竹中はこれが目的だったんだよな
いまじゃ奴隷売買の主か
- 毎日人手不足と報じられて奴隷商は笑いが止まらんだろうな
- 派遣は利益率2％くらいの業界だからな
競争きつすぎる - じゃあクビだな
派遣で来ているやつで２割も上げる価値のあるやつなんか見たことない。
こんなご時世に就職できないゴミ中のゴミの整理が進むだけだなｗ - 奴隷
安く奴隷を使えると思うなよ？
奴隷でもいいから仕事下さい
会社
自分等でなんとかするから奴隷なんていらん
奴隷にやらせてた仕事なんてやりたくねえ - 半年ごとに賃上げしてくれ
- 諸君には非正規で働く権利がある！
諸君には貧乏になる自由がある！
諸君には９０歳まで働く喜びがある！ - 一年前に他所の国の時給1600円とか言ってたのがいまや2000円突破の時代だしな
都市部ですら1000円前後の貧しい国日本を世界が目の当たりにするもしかしてオリンピック期間中はバイト募集の張り紙禁止なんて法律ができたりし・・・ないよね？
- いつまでも派遣に頼らず
自社社員の待遇を良くしてしっかり教育しなさいという竹中氏の熱いメッセージだぞ - 日本の人売り会社のマージン率って高過ぎなんだろ
- 40歳以下を派遣会社が雇えないようにしろ
それだけで出生率爆上げするわこんな業種を流行らせたから国が滅んで行くんだよ
- ピンハネ企業が偉そうに
- >>1
竹中平蔵は4ね！ - 同一労働同一賃金ならもう派遣会社通す必要なくね？
- ぶっちゃけ企業って派遣には結構払ってんだよな
中抜きが凄すぎるだけで - >>69
払ってるよ額面25万くらいのやつにも7～80払ってるよ
- >>78
うちは時間給3000くらいで本人時給は2000円
月50万くらい - >>69
社会保険とか考えると社員よりよっぽど安く抱え込めるから企業側にはメリットがある - >>69
国内だと８０万から１２０万くらいだね
でも正社員にかける費用より安いんだよなぁ - ピンハネ大王
- 今まで時給500円だったのかよ
- 派遣を正社員に登用すれば
その分経費が浮くだろ - >>74
仕事が無いと気が困るんだろう。草むしりでもさせるの？ - 残業させるなら社員使った方がいいからな。
逃げなければ。 - 中抜き減らすだけで良いんじゃないの？
- 暇になればすぐ切れる
正規だと出来ないから派遣の重要が高くなる - まぁ名前がないと仕事が取れないからね。。。
あと万が一なんかあった時の保証体制。実際はあってないようなもんな気もするけど
- 法改正して紹介料だけにすればいいだけなのにな
中抜きするから派遣会社だらけになる
毎月３割４割抜かれるとか異常すぎるわ - >>1
差は中抜き - まじかよ。パソナだけど切っれちゃうやん。
- もちろんピンハネ分を除いて同一賃金だろうな
- その値上げ分給料に反映されないんだろ(´・ω・｀)
- 値上げ分は全て会社の利益となります
- つか派遣軒並み値上げしとるやん
知らんのは無能かニートだけ - ピンハネが増えるだけだなw
- プロパーだって給与だけコストなわけじゃないし
派遣の中抜きって言うてもなー感
請負やってると正社員のほうがよほど中抜きされてるって思うよね - 日本の人材派遣は、派遣という名のアルバイト斡旋業でしかなかったからな
派遣会社と契約と言いつつ、派遣先と派遣者面接は当たり前
2年以上使うなら、常時必要人員なんだから正社員登用すべきは無視で、契約修了、次の人で引き続き
バイトにも社保必須、使えない社員はクビ当たり前にできればなくなるような派遣業 - ちゃんとマージン公開してるならどうぞ
- 正社員より単価高くつくのは当たり前なんだよ
繁忙期の増員として必要になるだけなんだから年単位の常駐で派遣を使うってのが理論的におかしい
- そもそも派遣会社が要らない
ハロワがシステム拡張して国で運営すればいいだけ
なんで民間が人材売りで競争してるんだ？頭悪すぎ - >>99
おいおい
自分さえもうかればいいって連中に支配された
法律もろくに機能してない
腐敗しきった土人国家で何言ってんだ - 安倍ちゃんのお友達竹中平蔵先生を批判する奴は在日
- >>1
派遣の収入が増えるわけないだろ……何いってんだ？
パソナが美味しくなるだけだろこんなの - じゃあ、業務委託で
- 中抜きしたいだけやんけｗ
- 安倍って馬鹿だよな
- >>105
お前がアベより頭悪いから
今の給与なんだろバカは気楽だねぇ
- クライアントは正規よりもかなり払ってる
暇になればいつでも切れるから損はしない - >>106
全員派遣でよくね？ - バポナ？ ナボナ？
- 直接雇用パートと派遣社員が混在してる会社だと派遣の方が時給が良かったりするがその場合は下げられるのかな
ただし休暇数や福利厚生は直雇の方が良かったりするが - 社会主義思想に被れたせいで普通に正規の社員雇って育てた方が
圧倒的に安いってのを経営者が忘れてるだけだな - >>109
ほんとこれ
w
- 20％値上げしても派遣労働者への時給には反映されません
- ・仕事が無い時
・教育時間
・その他あるかな正社員は稼ぎが無い時でも会社は月給・ボーナス・社会保障・退職金積立
などが積みあがっていく。 - 正社員の給与下げないといけないけど、パソナって正社員居たっけ???
- ピンハネ引き下げろボケェ
- >>1
ハローワークあるんだから派遣業など潰れろw
登録する人材が消えれば自然に倒産するよな？ - >>116
安倍がいるうちは無理だなw - >>1
そして賃上げ分は派遣会社の懐に入ります - 奴隷達にはちゃんと還元するんやろな？
- 120の手取り30だったけど
90の詳細知りたいわ - 中抜き辞めろよ
- >>1
じわり、ケケ中平蔵を取り囲む
世間の眼、見えざる社会の制裁の手。
ケケ中の巨額不正行為問題にも捜査の手が伸びる 名も無きさすらいの氷河期ヒットマンも接近？
- 派遣はコストがかかるから要らないの時代へ。ハロワに契約社員の求人出しとけばタダだしな
もしくは技能実習生か - クソ竹中の大勝利
- ケケ中儲かんな。中抜きし放題。早く国士にやられてしまえ。そんな奴はいないか。
- でも労働者へは還元されません
- うちは直雇のバイトは時給1500円だけど、テンプからの派遣には2300円払ってる
テンプはうちの仕事は時給1600円で募集してることはサイトを見てわかってる
同一賃金うんたらっていうんなら、むしろ下げさせてもらうからな - 中抜きとかピンハネなんて言っているから
派遣工でしか働けないんだろうなw - これやっちゃうと切られるから小中規模な派遣屋さんもう雇い主と迂回ルートでナシつけてたぞ
大きいとこはやっちまうのか
人材派遣大手のパソナ「同一労働同一賃金だから派遣料金２０%値上げします」
ニュー速＋
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