労働基準監督署などが昨年、外国人技能実習生が働く事業所のうち７３３４カ所を監督・指導したところ、７０・４％に当たる５１６０カ所で違法残業などの法令違反があった。
厚生労働省が８日、明らかにした。違法行為のうち悪質な１９件は書類送検するなどした。ソース続きは有料会員のみ。
https://mainichi.jp/articles/20190809/dde/041/040/031000c- 悪質なもの以外は放置やで
- 全部しょっぴけよ
- 3割は上手く隠したか
- これは擁護できない制度
- 「外国人実習生」受け入れ企業に限らず
7割は労基法違反してるだろ - >>762
それっぽくて草 - ベトナム人めっちゃ怒鳴られてたｗ
そしたら今度はベトナム人が人刺して逃げてたわ
県外逃走中らしいから気を付けてねみんな - 犯罪者製造装置
- >>9
ベトナム人は万引きで頑張っているよ - 制度自体の廃止でいいと思う
- 日本にまともな企業が3割もあるわけが無い
外国人日本人関係無く労働者のと書いて ドレイと読んでるんじゃないかい - 中小企業以下なんて、労基の存在を知らないのかってレベルやろ。
- ガ●ジン雇ってもいいけどさ
留学生とか旅行者とかしか来ないじゃん・・・そんな半端モン雇えねーよ
もうちょっと緩和しろ、移民政策やる気あるんかﾊﾞｶﾔﾛｰ(´・ω・｀) - 実習生は労働力じゃなくて人間だぞ
低賃金でこき使える存在としか見てない時点で社会的害悪
全部潰していい - 7割とか、まだ少ないのでは？
- 田舎だと実習生の死者が
でまくってるから、それも調べるべき遺族に賠償金ださないと
- 労基違反のない会社で働いたことがない俺は負け組
- 企業が悪いと言うよりも制度に欠陥がある
- 奴隷制度なんだから当たり前w
悪質じゃなければセーフとか
面白い制度だねえ - >>762に期待
- よく記事みろ
受け入れ企業であって外人奴隷が違法労働ってわけじゃないのが
闇深いところ - 運送業もやれやクソ労基！
- 嫌なら来るな
- そこまでの割合が出てくるなんて、いかに労基が仕事してこなかったかということだ
- 労基調査って事は月45時間以上だろ
3割も準ホワイトとか本当か？ - 労基署は飾りだろ
日本人だって過労死やらで死んでるし
- 外圧でしか変われない国なんだよな
- 労働基準法は罰則がただの手数料なの早く何とかして。違反したら企業が即死するくらい重くしていいよ
- こういう体質って戦前からあるんだろう
弱い立場に対してはどこまでも残酷になれるよな
まあ日本人だけではないと思いたいが - >>30
産業革命時代のイギリスあたりにはもう企業が労働者を奴隷扱いするのは常識だったんじゃね - 技能実習制度もう廃止しろ
世界中に恥晒しやがって - 日本の評判地に落ちちゃうね
- 奴隷が逃げて犯罪者になるなら結局ゴミ会社が人件費削った分周りが負担する事になる
寮あるとこなんか家賃と光熱費相場の3倍くらい取ってるしさぞ儲かるやろうなあ - 外国人実習生の受け入れるやめて国が時給を補填する仕組みを作った方が良いのでは？
- 現代でさえこんなことやってるんだから、戦時中なんか余裕でもっと酷いことやってたんだろうな
- 潰せや
- 安倍ちゃんはどんどん外人受け入れるなぁ
パヨ大喜び
さすが安倍ちゃん - 残り３割は調査してないか隠したか
- これは後々に問題になるパターンだな
韓国みたいに各国が大声で訴え始めたら日本のイメージが更に悪くなる - 過払い金弁護士の次の仕事が決まったな
- え！労基法違反してない企業があるのですか！？
- >>1
俺が昔から警鐘鳴らしてきたように
国際的に奴隷制として非難されるのは必至
国が関与していないというのは詭弁だな
おそらく巨額賠償が待っているぞ - >>1
中国を見習えばいい
平均年収45万円でも合法
【長時間労働や賃金未払い】「外国人実習生」受け入れ企業、7割で労基法違反見つかる。労基署調査
ニュー速
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