2023/03/04 13:38
「依頼件数はここにきて増えている。（企業側が）SNSの利用の仕方を重要視する傾向に変わってきた」
【映像】4段階評価のリスク判定基準
こう話すのは、企業からの依頼を受け、入社を希望する学生のSNSなどを調査する会社。企業から提供された履歴書から調査対象者が本名で使っているSNSのアカウントだけでなく、本音が書きこまれることが多い匿名のアカウント、いわゆる「裏アカ」を割り出し、投稿内容をチェックしていく。
「この方の未成年の時に飲酒をしていた事実が発覚した」（調査スタッフ）
多くの酒のビンが並んだ画像。投稿日と誕生日から未成年であったということを特定した。
別の調査では、成績優秀な学生の裏アカウントに次のような投稿がされていた。
「ゴミクズは今すぐ死んで欲しい」「老害はマジでいらん」
こういった投稿を「懸念なし」から「重大な懸念あり」まで4段階で評価し、企業側に報告している。
飲食店などでの迷惑行為の動画の拡散が相次いだことを受け、企業側の依頼が急増しているそうだ。
「投稿すべきでない内容を上げてしまう人は、この先もリスクを含んでいるのではないかという判断と企業としてもリスクを背負うのは避けたい思いから来ていると思う」（企業調査センター・角田博調査部長）
一方、就職活動を始める学生側も慎重になっている。
「一回ネットに上がったらもう消えないとは思ってるので、マイナスイメージになるようなことは上げない」（大学生）
「とりあえず鍵かけておこうっていって、みんな（一部の人にしか見られない）鍵アカ(ウント)にした」（大学生）
（『ABEMAヒルズ』より）- これは正しい
- 裏アカを特定してもそれが確実100%な可能性はあるの？
全くの赤の他人を取り違えて誤って内定を出さない可能性は本当にゼロだと保証出来るの？
間違ってたら業者は確実に弁償可能なの？ - >>3
別に問題無いんじゃない
ＳＮＳで落ちた事は分からないんだし - >>3
企業側としては怪しいのを落とせればいいので正確じゃなくてよいんじゃない - 可能性がある程度だけど賠償責任はない
助言ですらない参考情報だから - いやいやお前ら採用側がこれから潰れて採用される側になるから
- >>6
そういう事書いてっから落ちるんだよ - 勝手にライバルの裏アカつくって
就活先をボロクソにけなしているのを
アップするやつ。 - SNSやってないインキャも落とせるな
社会性皆無だし - >>8
SNSの存在意味が分からないんだが - >>8
SNSやってる=社会性まさにバカの考えだな。
- >>8
お前みたいなのを落とすんだよ - >>8
コミュ障ほどSNSに依存するからな - SNSでその人柄のどこまでわかんだろね？
これじゃあ新歓コンパで酒なんか飲まされたら一発アウトだし
まあ、見た目の悪い規格外の野菜を取り除いてるようにしか見えんけどｗ - >>10
なお取りたい学生は取るだろうし、どうでもいい人材なら除外するんでしょ - 鍵かければ大丈夫と思ってる段階で「学生の安知恵」
- AIに探させりゃ、裏アカ特定5分もかからん
- 「ネトウヨネトウヨネトウヨ」
「パヨクパヨクパヨク」
「アベガーアベガーアベガー」
「ツボガ－ツボガ－ツボガ－」ご愁傷さまです …
- SNSをボランティア活動に使うヤツもいれば、大学カープの連絡用に使うヤツもいる
企業から見れば、ポジティブもネガティブも採用情報 - 使ってなければないで
この陰キャはダメだ！
って言われるんです？(´･ω･`) - これ個人情報抜き取る犯罪じゃねえの？
- >>21
自らネットに公開してるのに個人情報 - 年功序列終身雇用を日本の闇だといいつつ、新卒一括採用は当たり前のように残している日本の闇
- >>28
年功序列で役員になったヤツが、非役員の年功序列を廃止 - なお既に中でやらかしてる奴等にはお咎めはない模様
ソースは匿名掲示板の平均年齢 - 自分は単に忙しくてSNSやってないけどSNSやってない人はどーゆー対象になるんだろ
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