※東京新聞
◆女性参政75年でも進まず 世界190カ国中167位
日本で女性参政権を認めた改正衆院議員選挙法が、１９４５年１２月に公布されてから７５年。今年は政府が「指導的地位に占める女性の割合３０％」と定めた目標の達成期限だが、実現には程遠く、期限を先送りする。衆院議員の女性比率は９．９％（今年１０月現在）。世界では１６７位（１９０カ国中）で政治分野の遅れが際立っている。
政府は今週にも、今後５年間の女性政策をまとめた「第５次男女共同参画基本計画」を閣議決定する。指導的地位の女性比率の目標を「２０年代の可能な限り早期に３０％程度」に後退させ、衆院議員候補者の女性比率は「２５年までに３５％」とする。
女性参政権が認められてからも、衆院選の女性比率は候補者、当選者とも４０年近く、数％に低迷。候補者の女性比率の最高は、１７年の１７．８％。当選者の比率の最高は、当時の民主党が小沢一郎幹事長の主導で女性候補を多く擁立し、民主党政権が誕生した０９年の１１．３％だった。
世界では「パリテ法」で政党に男女同数の候補者擁立を義務付けるフランス、一定比率を女性候補に当てるクオータ制を導入する英国、ドイツで女性議員の割合が３０％超。日本では１８年、候補者の男女比を均等にするよう政党に促す「政治分野における男女共同参画推進法」が施行された。（柚木まり）
2020年12月21日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/75554
- 目標たてるのがおかしい
- >>2
なんで？
日本だけアフリカみたいで恥ずかしいよ - >>29
性差を受けいれないと - >>32
女性は管理職に向いてないの？小池知事おるやん - >>39
菅が無能すぎるからだな、相対的によく見える比べたら小池のほうがマシ - >>39
一例で反論
女脳ですなあ - >>29
別に女性候補だから落とすなんてことをやってるわけではなく
女性候補が少ないだけの話やろ
無理矢理数合わせで入れたところで良い結果には到底なり得ない - >>2
ほんこれ
数の問題ではないだろ
- 男尊女卑自民党だけら当たり前だろ
- 女性だと感情優先でダメなんだよ
学校の先生で女性だとハズレ
きちんと冷静に対応する能力が身に付いてる女性は少ない - >>4
増川先生の横オッパイ見て
ちんこばっかいじってた
こっちだよ冷静さを失ったの - >>4
妖怪みたいな婆さんなら
冷静ww - 馬鹿なこと考えているね。
男女関係なく、できる奴がやればいいよ。 - 生理とかなんだとか言い訳する女が多いからしゃーない
- 女はクズ
- んでフランス、イギリス、ドイツはいい国になったの？その検証してくれ
- 女性有権者が女性候補だけに投票していれば
既に解決していた問題現実としてそうなってないということは
誰もそんなこと望んでないという事
つまりそもそも問題ですらない - 女性は細かいしリスクを避けるのに長けてるから専門職には増えたほうが良いと思うが管理職は向いて無いだろ
唯我独尊系、一人で抱えてつぶれる系、周りに仕事振りまくっていざというとき役に立たない系のどれかだ - 女なら誰でもいいという訳ではない
- 能力で選べ
今時性で選んで増やすとかw - >>1
日本はさ、リーダーと中堅の給与差が少ないのよだから、リーダーを目指す女性が少ない
リーダーになる男性も『見栄でなってるだけ』ってのが大半だろ
- 社会出て能力の高い女性用ってあんまりみたことが無い
リーダーは体力決断力がある男に任せるべき - 少ないからスキャンダルとかあると
異常に目立つから増えない - で、地方創生は？ 続報が何もありませんが
政権奪還後、ずっと柱ですよね - 女の自覚が不足する現実
- そもそも女性だからっていうだけで
優先的に議席を与えようって考えがおかしな話
実力ある人なら有権者から支持される
現にこのハゲーーーーーーーの人だって選ばれてただろ
性別で優遇云々は筋違い - これが差別何だが・・
- 実際リーダーにならないか聞くと本人嫌だって言う
- 一度嫌いと思った相手とは全く喋らなくなるような生き物がリーダーとか無理無理
- 女も労力かけてまでやりたくないんだろ 無理強いはやめろ
- 数合わせで優遇したらそれこそ平等じゃなくね
条件を同じにしても男と女は違うんだから偏りが出るのは当然だろうし - 男性もキャリアアップを避ける風潮にあるこのご時世で女性のキャリアアップを推進するのは無理あるんじゃね
上にあがってもろくなことがないという悟り世代ですよ - 数値目標はいらない
能力不足の人まで無理に上げて全員迷惑するパターンだからやめろ - DeNAの南場さんみたいに
本当にリーダーとしての仕事ができる女性って少ないと思う - これこそが差別
- 正直言って女性が前面に出てきてからおかしくなってる
- 実績のない奴が20代30代でリーダーって
- 手段と目的を間違ってる
数字が重要ではない数字を目指すと不用な人物をリーダーにしなければならないから
それに該当する女性がいないだけ
なぜなら多くの女性がリーダーになりたくないから - 女の社会進出が人類滅亡の原因
- 人口の約半数は女でその女は男と等しい選挙権を持ってるのに、なんでこうなのかは考えれば分かるんじゃないの？
そしてそれが分からないような判断力だから選ばれないんじゃないのかな？ - そもそもリーダー自体がいらない
チームを組んでその中で持ち回りでやれば良いだろう
責任を押し付けるためだけのものだよ
大した見返りもないのに - >>36
リーダーなんか作ったってどうせ誰も責任取らないそれでいいよ
一人が権力持ってもいいことなし - まあ下衆向けのマスコミの自民党女性議員への態度は一貫してますね、不祥事以外絶対に書きませんから
- 戦争ブームじゃないし女性が活躍しなくても死なない
マイペースでいいんだよ - 無理に増やさなくても
- また女性優遇？ 庇護してもらわないと競争にも勝てない無能がリーダーｗｗ なんのギャグだよ。
- 能力があれば男も女も関係ない
- 結果平等はただの悪
特に指導者なんて位置ならなおさら - 目標立ててどうにかなる問題じゃねーだろ。女の場合って「女性第一で考えてます！」的なアピールがウザいんだよ。
- さらにその先の先送りの計画も用意した方がよさそうだ
- まあ事情を考えると目標を立てるのは致し方ないと思うけど、目標達成が目的にならないことを祈るだけだわ
政治の場で女性参政が目的になったら本末転倒も良いとこ
- 男女関係なく能力高けりゃ採用されるだろ。
努力目標程度ならともかく、強制じゃ企業がヤバくなるわな。 - まあ東京ですら自分ね自治体の選挙の投票に協力するのすらイヤな人が約400万人(東京都発表)いますからねえ
投票すらイヤなのに女性進出に協力する訳ないじゃないですか - 本当に有能な人材ならちゃんと出て来ると思うけどな～
適正もないのに無理やり枠を作るから酷いのが目の当たりになって「あ・・・ダメだコレ」になる
【女性参政75年】女性リーダー今年までに30％予定が…現実は1桁 政府は目標先送り「25年までに35％」
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