新型コロナウイルスの影響による労働環境の変化を受け、自民党は「選択的週休３日制」についての議論を本格化させる。
週休２日制を維持しつつ、希望する正社員に週休３日で働くことを認めるよう促すことなどが柱で、柔軟な働き方を広げる狙いがある。
今春にも菅首相への提言として取りまとめることを目指す。党の１億総活躍推進本部で今月中旬、猪口邦子本部長が、議論のたたき台となる試案を提示した。
試案では「選択的週休３日制」を「正社員として希望する者に週休３日を許可する」制度と定義。
「本人の意思に反して選択させてはならない」とし、民間企業での導入に向け「環境整備を提案する」と明記した。
公務員については、民間での導入状況を見極め検討する。提案理由として、コロナ禍でリモートワークの導入が進み、「柔軟な就労形態への対応力が社会に内在することがわかった」と指摘。
子育てや介護との両立をしやすくなることや、大学院で学ぶ機会が増える点などを利点に挙げた。促進策として、中小企業への奨励金も検討対象としている。週休３日制は、働き方改革や新型コロナ対策の一環として、一部企業で試験的に導入されている。給与は１、２割削減などの例があるという。
今後、経済界や有識者らへのヒアリングを進め、課題を整理する。
自民党内には「働き方は、ほかに見直すべき点がある。週休３日は現実的でない」（ベテラン）といった慎重論もある。◆「選択的週休３日制」に関する自民党１億総活躍推進本部長の試案のポイント
▽週休２日制を維持しつつ、希望する正社員は週休３日を選択可能に▽新型コロナへの対応過程で、柔軟な就労形態への対応力があると判明
▽子育てや介護、学業と両立しやすい環境に
▽導入する中小企業への奨励金を検討
▽公務員は、民間企業の導入状況を見極め検討
https://news.yahoo.co.jp/articles/d42008728f9d23e46d19b41596e8fdbba181c141
- 週休３日で給料１割減で済むなら大歓迎だ
- 人件費削りたいだけじゃん
- 多様な働き方で給与削減
自民はもうあかんな - サービス残業増
- なお副業は認めません！w
- 民間企業が週休3日導入するのに政府の許認可いるんか？
- >>7
法律で選択できる規定を義務付けさせるんじゃないの？ - ※ただし仕事の量は変わりません
- その日数なら、給料半額以下だろ、どう見ても
１～２割とか、考えた役人はバカだろ - >>9
何でだよ - 人件費削りたいのが本音
自己啓発の為に副業の時間を与えるとかも言ってるけど、その人等がそのパイを食えば余計に仕事に付けない人間が増えるだけ - 給料は減りますが仕事は減りません
- >>11
今の俺の事やん - >>11
これな - 労働時間2割減で給料1割減なら普通にアリな人も多そうだな。
- 社員が休むために派遣を入れようってなるのかな。
- 水曜日を隔週で交代で休みにすればいい
- 公務員は暇すぎるから成り立ちそう。
(業務の非効率化を推進しているので忙しいフリはしている) - 怠け者が増えるだけだろ。ただでさえ甘えたクズが多いのに週休3日とか休み過ぎ
- 仕事の総量は変わらないんだから逆に負担増えるだろばかか
- >>1
ワイ、アベノミクス以降の相場で配当金の手取額が150万を越えてきた
給料少なくていいから休み増えねぇかなとか思ってたんだよね。
ぶっちゃけこの制度はやく導入してほしいわ - 週休3日だと手取り16万だからバイトしないと生きていけません。
本末転倒 - 休みの分出勤日の労働時間が増えるだけ
- >試案では「選択的週休３日制」を「正社員として希望する者に週休３日を許可する」制度と定義。
>「本人の意思に反して選択させてはならない」とし、民間企業での導入に向け「環境整備を提案する」と明記した。 - まずは今の老害経営者が引退しろ
- うちは、社会インフラ関係の仕事だから、それすると、休出しないと駄目になるので、給与増えてウハウハだな。
- 週休3日にしたいんじゃなくて賃金下げたいんだろ本音は
もう今の賃金払いきれないだけじゃん
正規非正規の次は週休で格差ができる - 公務員が休みたいからなんだろコレ
- バブル期には給料そのままで週休３日の企業があったね
（実際に休みがとれていたかどうかは知らんが）３０年遅れの議論をしているんだね
- >中小企業への奨励金
奨励金出してまでわざわざ広めることなのか？意味が分からん - 週休三日とかw
ジャップはどれだけ怠け者なの？ - 俺の会社はもともと土日祝、有給夏休み年末年始100%取得なんだけど、これで更に休み増えたらマジで年間の半分は休みだわw
というかよくよく考えたら休み取れるから今の時点で実質的にほとんど週休3日みたいなもんか
これで更に増えるとかヤバすぎ - 一斉にやらなきゃ「週休３日勤務は仕事に支障がでるとの意見が多数」ってなるだろ！
- どうせ俺達には関係ないだろう
- 売上が無いなかで休日増やして給料減らしていかないと企業は存続できないから
- いっそ週休四日制にして基本的に副業ありにするとか
好待遇になってく転職とか促進されそうやし - >>1
ただ議員さんが休みたいだけだろ？
祝祭日を含めた3連休、4連休も許せない。
祝祭日関係なく働いている人のことを考えろ - 副業で過労死。
- これ以上貧乏人増やしてどうすんだよ
- うちの会社は休日は増えるけどノルマは変わらんだろうな
キチゲェだから - 週3日
週4日
週5日
週6日気が付けば自分が週一のアルバイトに
- 逆に毎日来たい奴も認めればいい
- 給料８割減でいいので週休７日制にして
- 俺は月3日くらいしか仕事してないけど労働者の皆さんは大変だなあ
- >>1
解雇規制緩和には絶対に取り組まないんだな。 - >>57
というか絶対に取り組むだろうけどまだ様子見じゃないかな？ - 飲食観光、失業者がグングン伸びるだろうから、時間を減らして人数を増やす方向に進まないとヤバいよね。
うちは通勤手当の半額をテレワーク手当として支給して、浮いた分で取引先の複数の飲食店から従業員数名ずつ受け入れたよ。 - サラリーマンなんてつまらない存在よ
- 1～2割は大きいだろ
- ノルマがある、〆切がある人は仕事量減りませんよ
- 労働者の可処分時間を増やす必要は絶対にある。
可処分時間がないのに景気が良くなる訳がない。
ただ、労基法を死文化させてるような似非法治国家にどこまでやれるか疑問。 - 貧困になるんじゃないかこれ
- 3連休よりは、
土日と水曜日に休みにしてもらえると、ありがてえなあｗ
まあ実際はジョブローテーションさせるように色々と仕組み変えないと業務回らないと思うんだけどね。あと休みの日に普通に副業する人も増えるだろうから、申請すればOKなど副業の許可もセットになるとおもってる。
最も副業を禁止する社則すら意味ないと思うけどね。 - もうどんだけ働いても日本終わりなら働かない方がいいよね
- オランダあたりじゃ週休三日が定着してるもんね
それでも経済成長を続けているよ
日本の労働者もさらなる高みを目指そうよ - >>79
オランダは特殊
日本人のイメージする上下関係が存在しない。
上下それぞれが年齢によって歪み合うことが無い。責任感が地位ではなく個人の配置ポスト単位。どうやっても日本と違って効率がいい
- 仕事がない会社は週休６日でもいいだろう そんなの勝手にやれば良い
- >>1
恐らく公務員からだろうけど、週休3日が実現できるって事はそれだけお金が余ってると言うこと。
その程度の仕事しかしてないと言うこと。
やはり公務員の給与は削減の余地がかなりある。 - 副業が増えるだけだろ
企業はそっちも許可しろよ - 1割減で済むわけないじゃん。
- 4勤2休くらいでいいだろ
- 人増やすなりして仕事量減らしてくれないと意味がない、休日出勤が増えるよってことか？
- >>86
残業規制があるからそれも難しいだろう
休日出勤は残業扱いになるからな
会社としては稼働日数は変えず 作業者側でローテーション組むしかないな - 今どき勤務形態を全業種全会社全国一律になんて考えるのがバカ
- 毎日が
- これやりたい人だけできるようにしてくれよ
- 評価制度が曖昧で勤務日数を減らすと評価上がらないだろうから無理じゃねぇかと。
- やってるけど給与2割減はでかいぞ
あと祝日と被ると損する - >>92
都内では暮らせなくなるのでは - うちも入れてくれ
もう土日出勤は嫌じゃ - つか公務員まで追随すんなよ？
てか平日休んでいいから土日どっちか開けとけよ
( ´・∀・｀) - >>94
給与は5%減で、とかやりそう
連中ひたすら働かないからな - >>94
そういう利便性をガマンしないと。
消費者が24時間365日OPENを求めるからいけない。
むしろ利用したければ休める環境造りにシフトせねば。 - 副業認めるなら大賛成。
- 派遣奴隷には選択肢ないんだが、どうすんの？
- 休みが少ないと移民も捗らないしな
日本人は働きすぎだから生活レベルをすこし落としてでも休みを増やすべき - 子育てと週休3日は関係ないだろ。休みたいときに休めるかどうかだな。
- 首都圏と近畿圏限定で、法定労働時間を週40→30時間にしてみては？
残業に縛られる社畜は、より時間外手当が付きやすくなる。6時間×5日、7.5時間×4日、8時間×3日+3時間×2日（半ドン）
各企業が柔軟にシフトを組んだら通勤ラッシュの緩和に繋がる。 - 自民党は日本と日本人を滅ぼしたいんだと思う。日本人が働かなければ外国人を入れ。給与減れば子供も産めない。
国を滅ぼすにはどうすれば良いか考えたら、今、自民党がやってる事を推進すれば良いって判るだろ。 - 国がなんで注文付けるのかよくわからん(´･ω･｀)
製造とか基本給少ないから大変だぞ - 休んでる人の仕事を代わりにやらないといけないから仕事は増えるのに給料減らされるとかw
- 奴隷根性を試されてるんじゃね
- そのうちAIの普及によって、週休６日制も近いと思う。
- どんどん国民の所得減っていくなｗ
- 日本人の平均賃金さらに下がるのか
もう先進国脱落だな - これからは正社員でも日給制や時給制、もしくは歩合制に移行していくだろう。
- PCできたぶん時短だから本来はそんなもんかと
- これにデジタル化も合わせれば地方公務員の人件費60%ぐらい削れそうだな
優秀な人材は民間で活躍してもらわないとw - >>114
公務員の時給爆上げだな。 - 少子化や未婚者が激増するわ
もう終わりだわ、この国 - 副業とかアホか
皆でやり出したら本業にも副業にもあぶれて益々貧困層増やすわ
学校通えるとか、それで週23日勤務の仕事先が有るのかよ - >>1
週休3日でも給料下がったら、それだけ長く老後にはたらかなあかんのでは - 給料減らしてどうすんだよバカ
- 消費させてカネ回したいのがホンネ。
- 結局人件費削減かよ
いみねー - >>123
？
仕事量変わらないなら人数増やさないとならないから人件費は上がると思う - AIや技術進歩してんだから減って当然だわな
何のためにロボット技術とか開発してるんたっていう話になる - これを待っていた
いいなあ 今の20代は - リモートワークだって、ただの経費削減だもんな
電気代がクソ高くなった - 毎週三日のうちどこかで有給を使わせて取得率アップさせる作戦
- 地方中小なんて給料減らしたら最低賃金割るだろw
- 雇用維持のためにはしかたないが副業しないと生活できなくなりそう
- 今総支給20万とかの人は手取り10万チョイになるわな
殺しに来たねぇ - ６０才過ぎたら嘱託で週休３日、給料2～３割減でよくね？
- 1～2割減なら週休3日選ぶだろｗ
特に水曜休みにできるなら頑張れるよ
- >>134
水曜なんかあるの？ - >>141
真ん中休みにすると２日ごとになって楽だからじゃない？ - 昭和と違って仕事の密度が桁違いに上がってるのに給料は上がらない
- 中央官庁の役人は週休７日制にして、給与１００％減がいいんじゃないかな
大臣の国会答弁の作成がすごく大変な仕事だそうだし - 週休3日制で給料1～2割減でいいから
テレワーク費は別途ちゃんとくださいあと、回線や家賃は必要経費として半値でもいいから扱ってください┏◯
- 週休3日制にするなら、副業OKもセットで
- やべーなコロナ後は貧民をさらに貧民にする気かよ
これ工作員しか褒めねえだろ
えっなんでってそれはお前が工作員だから - 佐川急便でやってなかったっけ？
週休3日で1日10時間労働 - 週休６日制になるのも時間の問題。
週休６日制になったら、ユーチューバーになって稼ぐしかないよね、でも稼げるのは一部の人だけ。
- なら税金も下げないとな
- 週休2日すらまだ7割導入してないだろ
何言ってんだかコイツらは
【働き方改革】「週休3日制」議論本格化へ 一部企業で試験導入、給与1～2割減
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