【人口減少率日本一】秋田県の少子化が止まらない…若い女性の県外流出で婚活イベントも困難に

秋田県の少子化が止まりません。１年間に生まれた赤ちゃんの数は２０１９年に初めて５千人を下回り、今後さらに減り続けると予測さています。
人口動態に詳しいニッセイ基礎研究所シニアリサーチャーの天野馨南子さんは、秋田が「戦後最も赤ちゃんが減った県」だとし、
背景として若い女性の極端な流出を指摘します。データに基づいて話を聞きました。（斉藤賢太郎）

【データ】厚生労働省の人口動態統計によると、１９５０年から２０１９年にかけての７０年間で、秋田県の出生数は８９％減少した。
減少率は５０年の統計値がない沖縄を除く４６都道府県の中で最も高い。
また、５０年から１５年にかけての国勢調査の年代別人口を見ると、２０代前半の減少率（７３％）も全国最高だった。

■秋田は「戦後最も赤ちゃんが減った県」

―秋田県の少子化をどう見ていますか。

「長期にわたり若い女性、特に２０代前半の女性が仕事を求めて流出し続けた結果だと思います。
将来のお母さん候補がせっかく育っても、途中でごっそり抜けてしまう。
お母さん候補の若い女性が減り続けているわけだから、出生数が大きく減るのは当然です。
縮小ループに陥っていると言えます。この構造は秋田だけでなく東北全体にも当てはまります。
他の地方と比べ東北圏は新幹線開通のみならず、非常に経済的な高速バス利用でも東京が近く、
大学時代に観光・就活と何度も来京した若年人口が流出しやすいという問題を抱えています」

■コロナ禍の転出超過、女性は男性の１・５倍

―若者が流出する大きな原因は何でしょうか。

「地方の方とお話をすると、若者が出て行ってしまう点について『大学などの学校が大都市に集中しているからだろう』という声をよく聞きます。
しかし、実際は労働市場の問題がより大きいんです。
秋田県の２０２０年のデータを見ると、高卒の年代の１５～１９歳は１２９３人の転出超過になっています。
これに対し、大卒の年代の２０～２４歳は１８９７人の転出超過です。進学のタイミングで減る若者の約１・５倍の人数が、新卒就職のタイミングで減っています」

―流出に男女差はありますか。

「女性の流出の方がより深刻です。秋田県の２０２０年の転出超過数では、女性が男性を１・５５倍上回っています。
注目してほしいのは、これが新型コロナウイルス禍で転出控えが起きた年の数字だという点です。
１９年までの１０年間では、女性が男性の１・２７倍の転出超過でした。コロナ禍でアンバランス度が高まったと言えます。
秋田に限らず全国の地方でも同様の傾向が見られます。女性は男性に比べて地元就職の選択肢が少なく、コロナ禍でも首都圏行きを選ぶ人が多いということでしょう」

―アンバランスな流出が続くと、どうなりますか。

「若い男性の未婚化が進みます。未婚化は日本全体の傾向ですが、女性流出が続く地方ではそれに加え、
男性がパートナーを見つけにくいという問題があります。
東北の結婚相談所さんからは『出会いイベントをやっても若い女性が全く来てくれない。マッチングが成立しない』という嘆きを聞きます。
地方から東京への人口流出は、地方創生が始まった２０１５年以降、男女のバランスがより悪くなっており、この点を強く懸念しています」

「地方創生は結果的に男性の仕事づくり中心になってしまい、魅力的な女性の職場づくり、職場の増加につながらず、
新卒女性たちが居場所の拡大を一向に感じられないように見えます。
その一方で、１５年施行の女性活躍推進法は雇用者が３０１人以上の企業に女性活躍状況の『見える化』を義務付けましたので、
女性が安心できる情報の発信が、より一層、東京の企業において目立っているのです」
https://www.sakigake.jp/news/article/20210813AK0032/

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