河野氏「デジタル庁に能力ある人材を」…国家公務員に専門技能者の採用枠検討へ
11/17(火) 20:16配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/110ff9add829796c110c76b782d9f5a95c1b5422河野行政・規制改革相は１７日の記者会見で、デジタル分野の専門的な技能を持った人材を国家公務員に登用するため、採用枠を新設できないか人事院と協議する考えを表明した。
政府は来年９月にデジタル庁を職員数約５００人で発足させる方針で、河野氏は「能力のある人材を集めないといけない。自前の職員を育てることも必要になるので、新たな職種での採用を検討する」と述べた。政府は同庁発足時に各省庁などから職員を集めるほか、１００人以上を民間から起用する考えだ。
これに関連し、平井デジタル改革相は１７日の参院内閣委員会で、「短期間で異動を繰り返す（従来の）霞が関人事は踏襲しない」と述べ、官と民、国と地方自治体を行き来できるような仕組み作りに意欲を示した。処遇面でも「民間の実態を踏まえた給与体系を検討したい」と述べた。
- 公募を増やすなよ4ねよゴミ
- 本当に能力があるなら外資行くだろw
- >>3
本当に優秀な人は一周まわって名誉求めたりするから
国に貢献しようとしたりするまあ、愛国心のある諸外国での話よ
- デジタル化と言えば山下達郎
- 効率的なアイデア出せる人間がいないんだから楽をしているニートでも雇えよ
組織に染まった連中じゃイノベーションできないだろう - また公務員を増やすの？
少しは整理してから補充しようよ - 税負担が重くなるなら何もやらなくていいよ
- スーパーハカーやパソコンの大先生の出番だな！
- どうせスーパーマンみたいな奴を20万くらいで募集すんでしょ？
- はい、せんせー
はんこはいりませーんファックスはデジタルっぽいので
いります - 悲報
公務員が100以上増えます - 報酬次第。
- 時給１５００円交通費なしで募集したり、スーパーマンみたいな要件を月給２５で募集してたのを覚えてるぞ
どうせまともな組織なんかつくる気がなく、利権採用枠のためだというクソジャップ庁間違いなし - デジタル化するための役所なんだから有能なやつを期限つきで引っ張ってきたらいいんじゃないの
そんな長いこと必要な省庁じゃないだろ - >>17
>有能なやつを期限つきで引っ張ってきたら採用する方が、有能かどうか判断出来ないのだから、ムリムリww
しかも、IT業界は，基本的に慢性的な人手不足ですので、
腰掛けで人材集めても、集まりませんwww - >>17
永久的に必要
サイバーセキュリティもマイナンバーも総務省からデジタル庁に移管する
目的は効率化ではなく社会保障と安全保障の土台を作ること - 民間だと1000万以上稼げるようなエンジニアを月給20とか30万とかで募集するアホな国だもんね
- 安倍政権が掲げた目標から実質的に５年世界から遅れ
今更ながらデジタル庁とかやっとはいるけれども
ハッキリ言って何の尻拭い？ - 日本はIT技術者の給料が安すぎる。
IT技術者は、年功賃金は合わない。
事務系とは別システムにして、初任給を月収１００万円にしろ。
- >>20
初人気とか言ってる時点でアホ - 日本はハード面 技術ばかりに力入れて世界から落ちてるのまだわからない無能政府
ソフト面だよバカ
- 落合陽一は確定か
- 500万程度では誰もこないよ
- >>25
最低でも倍だろう - 本当に優秀なやつは格差を拡大する資本家側に付くからね
そのうち英語もできない外務省職員とかではじめるわ - どうせ無能なキャリアがおいしいところだけとってポイするのわかりきってるやんｗ
有能なスキルを得るためにどんだけの血反吐はいてきてるのだか・・・ - 募集要項:大卒以上
- 雇ってもどうせ電通に委託するんだろ
- 能力はマジで学歴や肩書きではない。
今の歳とった政治家ではなくて本当に実務経験があって筋道を立てられる人をいれてくれ。
そして、それを理解できるトップが必要です！ - >>31
で
ファックスと印鑑にこだわるんだろ - オードリータンさんのような人が居ればいいけど
- 能力ある人材って・・・、民間にしかいないのでは？
IT、ようはプログラミングしてきている省庁なんてないわけでさ
むしろ役人にいる方がおかしい - 平井デジタル改革相
存在が霞むなぁ - 契約社員なんだぜｗ
- ITとは無縁の人間がコネで入ってくるだけにならないといいが
- やはり台湾みたいに大臣を伝説の人間に変えようぜ
- 中国人を嫁に持つ優秀な人材が大量に入庁するんですねわかります
- 日本人の採用も公務員の採用もやめとけよ（笑）
- トップがあれじゃ嫌でしょ
【人事院】河野行政・規制改革相「デジタル庁に能力ある人材を」…国家公務員に専門技能者の採用枠検討へ
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