【ザ日本企業】「言ったもん負けの文化」 三菱電機の調査報告書から…

1 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:33:37.93 ID:kqD9Q47p9

三菱電機が1日に公表した調査報告書には、品質不正の経緯のほか、三菱電機の企業体質をうかがわせる従業員の証言が示されている。

「長崎製作所には、『言ったもん負け』の文化のようなものがある」

従業員が上司に改善提案をしても、声を上げた担当者に改善作業を丸投げしてしまっては、現場は解決困難な問題であるほど報告をためらうようになる。長崎製作所のある従業員は「言い出した者が取りまとめになり、業務量の…

続きはソースにて
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC01AAI0R01C21A0000000/?n_cid=SNSTW005

2 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:34:07.95 ID:T13ykrIh0
でもしょうみ俺ら
・風俗嬢
・シンママ
・タイ人
のどれか拾うので妥協しないと平生結婚できないままじゃね?
17 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:03.87 ID:GL00+bi60
>>2
シンママ狙いはコブのJSJCが目当てだろ
3 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:34:24.27 ID:BFahNqNi0
ヨシッ!
4 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:34:28.25 ID:spjKplYy0
旧態依然
5 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:34:38.88 ID:vGAa7yqp0
ああ、それうちだわwww
6 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:35:30.08 ID:oo4+rBR20
全権委任…!
22 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:57.54 ID:/Pnn9Wxv0
>>6
対応する報酬請求権を設定しない泥棒企業が
日本にはめちゃくちゃ多いわな。
7 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:35:30.92 ID:W9JM91aW0
罪罰
8 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:35:36.27 ID:jnhWwGge0
>>1
日本企業の9割がコレ
38 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:40:46.82 ID:V8dmP1zU0
>>8
うむ
9 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:35:56.52 ID:OXo8RgRS0
三人以上日本人が集まると最悪

日本人組織は悪質()

10 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:36:06.42 ID:zfDo8TBZ0
隠蔽こそが
日本人の美徳だからな
18 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:18.30 ID:OXo8RgRS0
>>10
面倒なことは何もしない

それが日本人

11 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:36:11.60 ID:j+hhJhy50
もしかして弊社は三菱電機だった…?
12 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:36:27.25 ID:vGAa7yqp0
あと、なぜか特権もった古参がいて、それは言うだけで何もしないのが許される
13 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:36:33.16 ID:Q5zL4w9x0
>「長崎製作所には、『言ったもん負け』の文化のようなものがある」

不正を言った会社は負けって言う事 ?

20 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:50.47 ID:E+NToN/70
>>13
改革提案した人が全て請け負わされるというやつ
要は管理職は責任も考えることもしないのでいらないということ
14 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:36:53.13 ID:+j5UQTQj0
ハリボテなのがバレつつある日本
15 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:36:58.37 ID:cKJhh/Km0
いやいやw言ったならやれよw

ってなるのは、根本的に俺が俺がの文化があって、ダチョウ倶楽部のどうぞど状態なんだよな。

16 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:02.37 ID:iFXed++a0
(先)言ったもん勝の考古学を見習わなくっちゃ ね
19 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:32.64 ID:DYY21XLa0
社内であっても無茶な仕事は断りなさい
どうにかするのは上の役目です
21 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:54.37 ID:oo4+rBR20
>>19
上「ですよね。無理です」
23 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:37:59.39 ID:tTBjCweE0
こんなのが戦争中も幅を利かせてたんだからそりゃ大負けぶっこくわな
カスヤロウ
24 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:38:35.54 ID:6e/lmR6X0
カイゼン箇所を上に報告したら
自分の仕事が増えるだけ
42 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:41:27.47 ID:RNevGn3J0
>>24
現状の仕事はそのままに
25 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:39:23.95 ID:CK8tbBPQ0
みなさん一人ひとりが三菱電機です
26 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:39:30.38 ID:qHPWwinO0
三菱だけだよ。
27 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:39:30.70 ID:acZnKgf70
これはすごいわかる 揚げ足鳥のカスが 本当に多いからな
28 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:39:37.21 ID:6+3E2Nla0
うわー日本企業あるある
不具合見つける→対策の責任を負わされる→まるで自分の不具合かのように進捗で責められる
パターン
29 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:39:44.55 ID:6e/lmR6X0
上に密告すれば
密告者探しが始まる
30 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:39:57.02 ID:cKJhh/Km0
これも正社員制度やメンバーシップ型雇用の弊害だよ。
こうやって組織を腐らせるのが、自称非正規よりも責任を持って仕事している正社員だからなw
31 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:39:57.72 ID:sKqOFr/j0
>>1
うちも同じ
33 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:40:12.87 ID:jnhWwGge0
与太みたいにカイゼンに報酬与えたりカイゼンやらない奴は上に行けないようにしないとな

無理だけど

34 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:40:22.92 ID:HaEvN2cw0
これは日本の会社では当たり前だし、官公庁でも当たり前。官公庁では正しい事でも言うと、邪魔者扱いで飛ばされるしな。こんなことやってるから、全く国が成長しないんだよ。
35 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:40:33.61 ID:VPWiJtvz0
マジウチの会社やんけ
言ったら負け
真面目な奴ほど負担が増える
36 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:40:44.82 ID:dOskaTtX0
有料だから記事読んでないけど改善提案と不正は根本的に違うだろ
37 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:40:46.03 ID:msO8+HQ60
まるで日立
40 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:41:10.38 ID:yHVKLuMm0
完全にうちの会社
問題点打ち上げると
「じゃあ、お前担当で進めてくれ、給料はそのままな」
となるから誰も何も言わない状態になる
41 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:41:16.17 ID:V8dmP1zU0
これは企業文化ではなく日本文化だから
43 名前:押しボタン式の匿名希望者 投稿日時:2021/10/02(土) 12:41:39.06 ID:ZixXlc5k0
上のほうがどんどんチェック項目増やして現場の負担を重くする
それ割りとどの業種でもあるよね、ミス起こる→原因究明→対策案→現場にやること増やす
そうやってこなせない量を現場に押し付けるから、こういう問題が起こる

コメント

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