東京都人事委員会は３日、「就職氷河期世代」を対象にした今年度の都職員採用試験の応募状況を発表した。
計２０人の募集に１１４２人が応募し、応募倍率は前年度より０・３ポイント増の５７・１倍となった。
都は、就職氷河期世代への支援策として、２０２０年度から毎年、１９７０年４月２日～１９８６年４月１日に生まれた人を対象にした採用試験を実施。
大卒程度が対象の「Ｉ類Ｂ」と、高卒程度が対象の「Ⅲ類」で、それぞれ１０人程度を採用している。
都によると、今年度の申込者数は「Ｉ類Ｂ」が６４１人、「Ⅲ類」が５０１人。
倍率はそれぞれ６４・１倍（前年度比３・３ポイント減）、５０・１倍（同４・０ポイント増）となった。
今後、適性検査や面接を行い、１２月１１日に合格者を発表する。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7a9c5f7f68dd228073159a608c7d03fea0aa703
募集一人に100人近く応募が来るとか氷河期世代ならザラだったろ
事ここに至っても公務員応募かよ
なぜ民間に応募しない
何十年経っても甘えは抜けないのか
真の無能世代
なぜ民間に応募しない
何十年経っても甘えは抜けないのか
真の無能世代
>>3
民間は取ってくれないからだろ
そういう世代なんだよ
民間は取ってくれないからだろ
そういう世代なんだよ
>>13
そんな無能が公務員になれるとでも思ってんのかねえ
そんな無能が公務員になれるとでも思ってんのかねえ
ホントゴミみたいな存在よな
氷河期世代には普通の倍率www
一から新たに仕事を覚える必要あるだけでなく
長く勤めないと給与が上がらない公務員に
50歳前後でなるのは本来メリットないのに
それでもこの倍率なのが氷河期の氷河期たる所以か
長く勤めないと給与が上がらない公務員に
50歳前後でなるのは本来メリットないのに
それでもこの倍率なのが氷河期の氷河期たる所以か
これこそが氷河期を産んだ実態だよ
こんなん生きていけるわけないだろ
こんなん生きていけるわけないだろ
僕ら氷河期は定年間近で人生あがりなんだから今更採用してもしゃーないやん
代わりにこれからの若いのどんどん取ればいいやん
代わりにこれからの若いのどんどん取ればいいやん
定員20名は草
棄民した事へのアリバイ作りかな？
氷河期の新卒よりだいぶ緩くなったな
おめでとう言い訳ばっかりのジジイババアども
おめでとう言い訳ばっかりのジジイババアども
何十年も経ってるのにいまだにまともな職につけてないやつを選ぶ側も大変だな
どれを選んでもハズレｗ
どれを選んでもハズレｗ
>>1
社会全体のお荷物でお情けでこうやって特別枠を用意してもらってることについて
本人たちはどう思ってるんだろう
社会全体のお荷物でお情けでこうやって特別枠を用意してもらってることについて
本人たちはどう思ってるんだろう
つーかここに応募して受かる奴はかなりのエリートだろ
新卒の頃から倍率が変わらないじゃないか
非正規で市役所なり県庁なりに勤めてた実務経験者しか取らないよ
未経験者に一から教えるほど暇じゃないから
未経験者に一から教えるほど暇じゃないから
氷河期もアラフィフで10年ほどしか居られないけど定年後もなんか仕事紹介してあげるのかね
人手不足では？
上司は年下とか 耐えれるのか
プライドだけは高そうだから
プライドだけは高そうだから
青田買いしろや
無能な30代ゆとりを追い出し部屋に入れて辞めさせろ
年齢制限撤廃したらよいだけのこと
どうせ高卒限定なのに大卒がナイナイして応募して優秀やん？って採用してあとでバレて首パターン。大卒は有能なのかね？
都の職員
1日中各部署から出た機密文書をひたすらシュレッダーするだけの簡単な仕事です
1日中各部署から出た機密文書をひたすらシュレッダーするだけの簡単な仕事です
氷河期世代だけど15年前くらいになんとか正社員で就職出来たとこは募集1人に80人は応募あったとか後に言われたわ
みんな死ぬのは怖い、山ｐ顔に生まれる変われるなら怖くないが
Ｙ川顔だと怖い、あんな気持ち悪い顔で生まれたら生まれた瞬間、ゲームオーバーじゃん！ｗｗｗ
みんな死ぬのは怖いって意見で良かった！、俺も山ピーで生まれ変われるなら
全然こわくないが、Y川顔じゃつんどるからなｗｗｗ
全然こわくないが、Y川顔じゃつんどるからなｗｗｗ
1970年のやつは入ってすぐに定年やん
郵政の外務勤務うけたときは36倍だったな
やはり落ちた
いまは公務員でも5倍くらいの倍率なんだってな それが普通だよ
やはり落ちた
いまは公務員でも5倍くらいの倍率なんだってな それが普通だよ
公務員って定年65歳だろ？民間より長かったような・・・ｗｗｗ
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