「日本の企業は実生産よりも、会議やメールなど上司への媚売が重視されてる」 BMとかまさにそれだよな

日本は「忙しそうに見せるだけの無駄な仕事」に時間を費やしている国トップ3に入ることがSlackのレポートで発覚

チャットツールなどを展開するSlackと調査会社のクアルトリクスの共同調査で、日本やシンガポール、
インドで働く従業員は、生産的な仕事よりも「忙しそうに見せるためだけの仕事」に多く時間を割いていることが報告されています。

今回の調査では、各国の従業員が「生産的な仕事」とは対照的な「パフォーマティブな仕事」に費やした
時間を調べました。「パフォーマティブな仕事」についてSlackのアジア太平洋地域のテクノロジーエバンジェリストを
務めるデレク・レイニー氏は、「意志決定や直面した問題への対処といった生産的な業務ではなく、
『チームで成果を発表する』などの形式的な業務を指します」と述べ、形式的な業務を「見た目だけ
忙しそうに見える業務」と定義しています。

従業員が「パフォーマティブな仕事」に費やした時間の割合を国別にランク付けした結果が以下。
調査の結果、インドや日本、シンガポールの従業員は、世界平均よりも多くの時間を成果発表などの
パフォーマティブな仕事に費やしていることが明らかになりました。

レイニー氏は「日本やシンガポールなどの企業のリーダーは、従業員が達成した成果よりも目に見える
活動に基づいて社員の評価を行っているようです」と述べています。また「この結果は、従業員がリーダーの
前でだけよく見えるように振る舞おうとする、時間の無駄につながります」と指摘しています。

さらに、この評価は従業員に対して「もっと長く働かなければならない」「メールには勤務時間外でも
即座に反応しなければならない」といったプレッシャーを与える可能性があることが指摘されています。
実際、調査を行った従業員のうち、約70％の従業員が「会議やメールが減れば業務の生産性は向上するだろう」と回答しています。

https://gigazine.net/news/20230817-japanese-employees-spending-looking-busy/